Vijesti

Dana 30. svibnja 2014. godine u Lovasu, Izvršni odbor HUP Podružnice Osijek održao je svoju prvu redovitu sjednicu nakon redovite skupštine HUP Podružnice Osijek održane krajem prošle godine. Domaćin sjednice bio je predsjednik Izvršnog odbora Adam Rendulić u sjedištu čije tvrtke (Arator d.o.o.) je sjednica i održana. Na ovaj način, nastavljena je tradicija održavanja sjednica Izvršnog odbora u različitim županijama.

U organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca, 2. lipnja 2014. godine, Dijana Kobas Dešković iz Instituta za istraživanje i edukaciju, „Zaposlena mama“, kompanijama je predstavila projekt „Mamforce company standard“ kao poticaj stvaranja kompanija koje se odlikuju obiteljski osviještenom politikom upravljanja ljudskim potencijalima. Zapravo se radi o organizacijama koje imaju obiteljski osviještenu politiku upravljanja ljudskim potencijalima, omogućavaju fleksibilno radno vrijeme sukladno obiteljskim potrebama, osiguravaju prikladno i prilagodljivo radno okruženje, omogućavaju jednake mogućnosti razvoja i napredovanja, kontinuirano informiraju zaposlenike o mogućnostima i benefitima te kroz osviješteno ponašanje visokog vodstva tvrtke pokazuju dobar primjer. Skup je otvorila Maja Pokrovac, koordinatorica Global Compact Hrvatska koji vodi Hrvatska udruga poslodavaca istaknuvši važnost ovakvih društveno odgovornih projekta jer omogućavaju tvrtkama veću učinkovitost zaposlenih, bolje poslovne rezultate, a dugoročno veću održivost i konkurentnost na tržištu.

U utorak 27.05.2014. godine studenti, učenici i nezaposlene osobe bez radnog iskustva, po treći put su kroz edukativnu radionicu bili na nov način osnaženi za tržište rada na Ekonomskom fakultetu u Osijeku. Naime, u sklopu projekta A.C.T.I.V.E. održana je 3. edukativna radionica „Osnaživanje za tržište rada“ na kojoj je Zvonimir Bartolić, voditelj općih poslova iz tvrtke Spider grupa d.o.o. (član HUP-a) predstavio grupaciju i pojasnio kriterije procjene kandidata za radno mjesto komercijaliste.

Ekonomski fakultet u Osijeku objavljuje Natječaj za izbor 54 studenta završne godine svih smjerova diplomskog studija Ekonomskog fakulteta u Osijeku za obavljanje studentske stručne prakse u 2014. godini, ljetni semestar, u trajanju od najviše 4 radna tjedna u članicama Hrvatske udruge poslodavaca.

Za studente Ekonomskog fakuleta u Osijeku ovim natječajem se nudi mogućnost kandidiranja za stručnu praksu u nekoj od članica Hrvatske udruge poslodavaca, regija Slavonija i Baranja. Natječaj za obavljanje studentske stručne prakse jedan je od prvih koraka u približavanju znanosti gospodarstvu, a proizašao je iz potpisanog Sporazuma o znanstvenoj i stručnoj suradnji između Ekonomskog fakulteta u Osijeku i Hrvatske udruge poslodavaca.

Više o tome na stranicama Ekonomskog fakulteta u Osijeku.