22.05.2014.
Dana 22. svibnja 2014. godine održana je 2. edukativna radionica za studente i nezaposlene osobe bez radnog iskustva pod nazivom: „Osnaživanje za tržište rada“ u sklopu projekta A.C.T.I.V.E. - Activity and Creativity Through Ideas and Ventures = Employment na Ekonomskom fakultetu u Osijeku. Za tržište rada, sudionike radionice osnažile su voditeljice ljudskih resursa iz dugogodišnjih tvrtki članica HUP-a – Andrea Božić (Saponia d.d.) i Sanja Foder (Harburg Freudenberger Belišće d.o.o.). Voditeljice su ukratko predstavile tvrtke iz kojih dolaze te prisutnima pobliže objasnile način vrednovanja kandidata prilikom natječaja za posao kao i cjelokupni sustav napredovanja u karijeri. Sudionicima su bila predstavljena korisna saznanja i upute kojih će se trebati pridržavati prilikom razgovora za posao, kao što su važnost pripreme za razgovor kroz istraživanje o tvrtki u koju dolaze, priprema odgovora na pitanja o osobnosti, sklonostima, dosadašnjim aktivnostima i iskustvima, vjerodostojnost i preglednost životopisa, primjerenost odjeće, iskrenost i diplomacija te dolazak na vrijeme. S obzirom da je radionica osmišljena kao interaktivna, voditeljice su održale simulaciju razgovora za posao sa prisutnima tijekom koje su komentirale, usmjeravale i educirale sudionike kako se u konkretnoj situaciji treba ponašati.