Vijesti

U Hrvatskoj udruzi poslodavca osnovana je „Rent-a-car koordinacija HUP-a“ koju sačinjava desetak vodećih tvrtki u Hrvatskoj na području usluga najma automobila i koje zajedno imaju 80 posto tržišnog udjela. Putem Koordinacije žele postići kvalitetniju organizaciju i regulaciju sektora, zaštitu prava i interesa tvrtki koje pružaju rent-a-car usluge i dobiti priliku snažnije artikulirati interese i probleme ove djelatnosti pred relevantnim institucijama u Hrvatskoj i Europskoj uniji. Ključne aktivnosti Koordinacije obuhvatit će rad na definiranju zakonske regulative sektora kako bi se postigla veća sigurnost i zaštita korisnika te smanjila siva ekonomija, prepoznatljivost usluge najma automobila kao dio turističke ponude Hrvatske te nastojanja da se riješi brojna stručna, zakonska i druga problematika područja.

Od 1. rujna 2014. godine stupaju na snagu odredbe Pravilnika o podnošenju trošarinskih obrazaca i obrazaca posebnih poreza uporabom sustava elektroničke razmjene podataka iz kojih proizlazi da su trošarinski obveznici kao i obveznici plaćanja posebnog poreza gotovo sve obrasce iz područja trošarina i posebnih oreza dužni podnositi isključivo elektroničkim putem.
Preduvjeti za elektroničko podnošenje obrazaca su posjdovanje digitalnog certifikata (pristupnog i potpisnog – izdaje FINA) te prijava u G2B servis Carinske uprave.

Zakon objavljen je u Narodnim novinama br. 93 od 30. srpnja 2014.g. i stupa na snagu osam dana od objave.
Ukratko iz Zakona:
Potpora za očuvanje radnih mjesta je potpora male vrijednosti, u smislu posebnog propisa, a može biti dodijeljena poslodavcu za radnika kao:
 potpora za skraćivanje punog radnog vremena radnika (u visini razmjernog dijela iznosa plaće za broj radnih sati za koje je radniku skraćeno radno vrijeme, a najviše do iznosa minimalne plaće prema posebnom propisu, može se koristiti najduže dvanaest mjeseci u razdoblju od tri godine, s tim da se ne moraju se koristiti u neprekinutom razdoblju niti u jednakoj visini) ili kao
 potpora za obrazovanje ili osposobljavanje radnika ( dodjeljuje se poslodavcu za radnika, u razdoblju tijekom kojeg radnik ne radi iz opravdanih razloga, u visini novčane pomoći koju nezaposlenoj osobi isplaćuje HZZ tijekom razdoblja provedenog na obrazovanju ili osposobljavanju prema posebnom propisu te naknade nastalih putnih troškova, u trajanju od najduže šest mjeseci.

U svom zaključku o Ukrajini od 22. srpnja Vijeće za vanjske poslove zatražilo je da "Komisija i Europska služba za vanjsko djelovanje zaključe pripremne radnje za moguće uvođenje ciljanih mjera i iznesu prijedloge djelovanja, uz ostalo u području pristupa tržištima kapitala, obrane, robe dvojne namjene te osjetljive tehnologije, uključujući sektor energetike.