Vijesti

Natječaj DG Employment, Social Affairs and Inclusion - programa PROGRESS pod nazivom „Pružanje vještina za rast i radna mjesta“ – „Delivering on skills for growth and job“s.

Ciljevi poziva
Glavni cilj ovog poziva je podupiranje novih oblika suradnje kroz partnerstva između javnih i privatnih dionika na tržištu rada (javne i privatne službe za zapošljavanje, tvrtke, gospodarske komore, pružatelji usluga obuke i osposobljavanja, socijalni partneri itd.) u cilju rješavanja kontinuiranog nedostatka vještina te jaza između ponude i potražnje na tržištu rada.

Aktivnosti trebaju težiti postizanju sljedećih tehničkih ciljeva:

1. Pružanju specifičnih usluga za zapošljavanje krajnjim korisnicima, a koje dovode do održivog postavljanja na poslove i naukovanje ili drugih mjerljive ishode mješovitog skupa dionika, uključujući i mjere za potporu mobilnosti radne snage na nacionalnoj i europskoj razini
2. Pripremi nalaza, analitički i metodološki temeljenih na dokazima, vezanih uz oblike i radne metode partnerstva između organizacija koje surađuju, tijekom razvoja i implementacije akcija, uključujući analizu faktora uspješnosti, izazove i rješenja za nedostatke
3. Izradi konkretnih istraživačkih alata za tržište rada koji omogućuju identifikaciju jaza među vještinama i potreba koje su rezultat strukturnog pomaka prema „low carbon“ gospodarstvu, kao i njihov utjecaj na promjenu seta vještina.

HUP-Koordinacija obnovljivih izvora energije potaknuta nedavno donesenim Nacionalnim akcijskim planom (NAP) poziva na nužnost definiranja, odnosno donošenja strategije razvoja obnovljivih izvora energije (OIE) unutar energetske strategije.

U posljednjih nekoliko godina u OIE u Hrvatskoj investirano je više od 300 milijuna eura, a novim NAP-om te se investicije značajno smanjuju kao i otvaranja visoko plaćenih radnih mjesta koje ovaj sektor otvara. HUP-Koordinacija obnovljivih izvora energije upozorava kako će time Hrvatska ponovno biti na začelju po količini investicija koje su nam prijeko potrebne za ostvarenje gospodarskog rasta, smanjenja nezaposlenosti i povećanja kvalitete života u svim dijelovima Hrvatske.

U organizaciji HUP-a organizirano je predstavljanje Strategije obrazovanja, znanosti i tehnologije. Riječ je o važnoj Strategiji za poslodavce jer njezina dosljedna provedba uvelike će utjecati na jačanje konkurentnosti hrvatskih zaposlenika, poduzeća te gospodarstva i društva u cijelosti, uvodno je kazala direktorica granskih udruga HUP-a Jasminka Martinović. Dometnula je kako poslodavci smatraju da predložena Strategija nema razvojne komponente i nije otvorena prema konkurentnosti te da je u tom dijelu potrebno učiniti hrabrije pomake. Prof.dr.sc. Neven Budak, posebni savjetnik predsjednika Vlade za znanost predstavio je Strategiju obrazovanja, znanosti i tehnologije te pojasnio kako se zasniva na četiri temeljna principa; obrazovanju i znanosti od posebnog javnog interesa, konceptu cjeloživotnog učenja, fleksibilnosti i prilagodljivosti te autonomiji i odgovornosti.

Nikada mi nije bilo teže govoriti na ovakvom skupu poduzetnika, rekao je uvodno predsjednik HUP-Udruge malih poduzetnika Petar Lovrić na tradicionalnom Radnom ručku s potpredsjednikom Vlade i ministrom regionalnog razvoja i fondova EU Brankom Grčićem. Svoju je izjavu potkrijepio činjenicama kako se poduzetnike posljednjih mjesec dana napada kako su oni krivi za krizu te u konačnici izostanak rasta hrvatskoga gospodarstva. Rekao je kako mu se čini da ima dojam da poduzetnici rade s dvije Vlade, jedna je ona koja cijene poduzetnike i s njima dobro komunicira, te druge koja ih samo kritizira.

Tvrke nisu socijalne ustanove, ne možemo otvarati nova radna mjesta bez stvaranja preduvjeta za to, a to je stvaranje novih poslova, pravna sigurnost i odgovarajuća porezna politika, a ne porezna represija – napomenuo je Petar Lovrić.

Direktorica HUP Udruge malih i srednjih poduzetnika Anny Brusić također je u svom obraćanju naglasila kako su poduzetnici součeni s učestalim kritikama na privatni sektor, kao onom koji je zakazao u naporima za prekidom nepovoljnih gospodarskih trendova, odnosno da ne investira dovoljno.

Rekla je i to kako cijela Europa ulaže napore da generator rasta bude privatni sektor, a zemlje u tranziciji su navikle da imaju stranih investicija, a ne samo domaćih ulagača. Napomenula je i kako je u Hrvatskoj velik dio privatnog sektora insolventan i ne zna kome bi prodao svoj proizvod.