Vijesti

HUP partner EU Progress projektu: Uklanjanje staklenog labirinta – jednakost prilika u pristupu pozicijama ekonomskog odlučivanja u Hrvatskoj˝

28.01.2014.

U organizaciji Pravobraniteljice za ravnopravnost spolova Republike Hrvatske u Hrvatskom saboru predstavljen je EU Progress projekt „Uklanjanje staklenog labirinta – jednakost prilika u pristupu pozicijama ekonomskog odlučivanja u Hrvatskoj˝ koji je Europska komisija ocijenila kao najbolji prijavljeni prijedlog na Progress natječaju i osigurala mu financijsku potporu. Na projektu, Pravobraniteljici su partneri: Ministarstvo rada i mirovinskog sustava, Hrvatska udruga poslodavaca, Institut za razvoj tržišta rada, te DIM - Udruga za građansko obrazovanje i društveni razvoj.

Glavni ciljevi ovog projekta jesu unaprijediti socijalne i političke prilike žena u tržišnoj utakmici, podići svijest o nedovoljnoj zastupljenosti žena na rukovodećim pozicijama tvrtki, pružiti podršku osposobljavanju poslovnih žena za karijeru na upravljačkim pozicijama te predložiti modele pozitivnih mjera u svrhu ostvarivanja uravnotežene zastupljenosti na pozicijama ekonomskog odlučivanja na hrvatskom tržištu rada.

Prijedlog Zakona o radu usvojen na Vladi

24.01.2014.

138. sjednica Vlade: Hrvatskom saboru upućen Prijedlog zakona o radu

Ministar rada i mirovinskoga sustava Mirando Mrsić, 138. sjednici Vlade Republike Hrvatske predstavio je Prijedlog zakona o radu.Cilj novog zakona je očuvati postojeća radna mjesta i otvoriti nova, potaknuti zapošljavanje te omogućiti brzu prilagodbu tržištu rada. Ministar Mrsić pojasnio je da je se zakonom skratio i pojednostavio postupak kolektivnog zbrinjavanja viška radnika, istaknuvši da ovim zakonom nisu dirane otpremnine niti otkazni rokovi. Pojednostavljena je organizacija radnog vremena te je uveden transparentan sustav uređenja organizacije radnog vremena koja će onemogućiti zlouporabe u praksi. „Rad radnika neće se intenzivirati“, naglasio je ministar Mrsić, pojasnivši da su jasnije postavljena ograničenja u trajanju rada radnika i to unutar tjedna (56/60 sati kroz KU) i u odnosu na ukupan fond sati koji će radnik u 4 uzastopna mjeseca smjeti odraditi (48 prosječno u 4 mjeseca). Radnik će i dalje raditi 40 sati tjedno, a sve što odradi više od toga plaćat će se kao prekovremeni rad. 

Dokumenti:
Prijedlog Zakona o radu

Prezentacija MRMS-a "Reforma radnog zakonodavstva"


PROMJENA ZAKONA O RADU NUŽNA JE DA BI SE POTAKLO ZAPOŠLJAVANJE I SMANJIO BROJ NEZAPOSLENIH

21.01.2014.

Prijedlog novog Zakona o radu ne olakšava otpuštanja i ne povećava broj radnih sati. Radnici će i dalje prosječno raditi 40 sati tjedno, odnosno, najviše 48 sati s prekovremenim satima.

Zagreb, 21. siječnja 2014. - Na konferenciji za medije, čelništvo HUP-a komentiralo je novi Prijedlog Zakona o radu i osvrnulo se na pozive za generalni štrajk od strane sindikalnih središnjica.
Predstavnici HUP-a još su jednom ponovili da je promjena Zakona o radu nužna za podizanje konkurentnosti hrvatskog gospodarstva i poticanje zapošljavanja te podsjetili da osim njih na rigidnost hrvatskog Zakona o radu upozoravaju i brojne međunarodne institucije poput Svjetske banke, EBRD-a, MMF-a i rejting agencija.

vrh stranice