Vijesti

U svim razvijenim zemljama postaje prioritet kako privudi kreativce u svoje tvrtke, gradove, sredine, kako stvoriti okruženje prilagođeno njihovom djelovanju. Stari organizacijski modeli tome zasigurno ne mogu doprinijeti stoga konzultanti ubrzano rade na prilagodbama i sustavima koji kreativne talente mogu podržati u stvaranju.

Ključ ekonomskog rasta nije samo u privlačenju kreativne klase ved je i sposobnost kako taj potencijal pretvoriti u kreativne ekonomske rezultate u obliku novih ideja, inovacija, novih hi-tech poslova te regionalnog i urbanog rasta. Osim posebno kreativne jezgre koja podrazumijeva umjetnike, pjesnike, glumce, dizajnere, znanstvenike, profesore, inženjere koji stvaranju smislene nove forme, kreativna klasa podrazumijeva i široki spektar kreativnih profesionalaca koji rade u industrijama baziranoj na znanju kao što su industrije visokih tehnologija, financijske usluge, zdravstvo i menadžeri u poduzetništvu i druge. Od tih i takvih menadžera se očekuje da razmišljaju svojom glavom i kao takvi često koriste i poznate pristupe na potpuno nov način kako bi se prilagodili situaciji, primjenjujudi veliku količinu kritičkog mišljenja i isprobavajudi nešto radikalno drugačije. Jeste li spremni za novu kreativnu klasu?

Summit de donijeti odgovore na neka od tih ključnih pitanja kroz iznimne govornike i teme. Jutarnji dio programa de se baviti područjem poslovanja i novih rješenja i mogudnosti uz Eberharda Schrempfa, direktora Creative industries Styria, Karla Stockera, voditelja odjela na University of Applied Science, Mihe Klinara, Akademija za likovno umetnost in oblikovanje, Nenada Marčeca, direktora HDS ZAMP, kao i uz zanimljivu panel diskusiju na temu Kreativnošću do konkurentnosti. Popodnevni dio de predstaviti iznimne primjere gradova koji su korištenjem kreativnosti postigli vidljivost i generirali prihode. Program možete pogledati na sljedećem linku: http://www.mjesec.hkkkki.eu/summit.html

Prijaviti se možete najkasnije do 31.05.2016. u 12 sati na link ili na mail info@hkkkki.eu , a za sva dodatna pitanja slobodno se obratite na telefon 01/6398287.

SUDJELOVANJE JE BESPLATNO.

31.5.2016. Hrvatska udruga poslodavaca odazvala se pozivu sindikata te je svojim sudjelovanjem na današnjoj zajedničkoj konferenciji za medije još jednom izrazila punu podršku nastavku provođenja Cjelovite kurikularne reforme.

23. svibnja 2016. – Danas se u hotelu Westin održala 11. Konvencija hrvatskih izvoznika na kojoj su dodijeljene prestižne nagrade „Zlatni ključ“ najboljim izvoznicima u 2015. godini od kojih su se kao dobitnici istaknule i tvrtke članice Hrvatske udruge poslodavaca.

Na sjednici Svjetodavnog vijeća HZZ-a Regionalnog ureda Split održanoj u svibnju, raspravljalo se o stanje zaposlenosti u Splitsko-dalmtinskoj županiji, učincima mjera za poticanje zapošljavanja HZZ-a, sezonskom zapošljavanju te trendovima u zapošljavanju pojedinih zanimanja. Kretanja na tržištu rada u prva četiri mjeseca pokazuju značajno smanjene broja nezaposlenih osoba u odnosu na prethodne godine. Tako je krajem travnja 2016. godine evidentirano 37.956 nezaposlenih osoba pri HZZ-u Regionalnom uredu Split, što je za 11,2% manje u odnosu na travanj 2015. godine, odnosno ukupno 10.576 nezaposlenih osoba manje prijavljenih u protekle 3 godine.

U isto vrijeme rastao je broj zapošljavanja s evidencije Zavoda, Regionalnog ureda Split. U prva četiri mjeseca s evidencije ukupno je zaposleno 10.686 nezaposlenih osoba, što je više za 1.148 ili 12% osoba u odnosu na isto razdoblje prošle godine. Na ovo povećanje broja zapošljavanja s evidencije Zavoda najviše je utjecao veći broj zapošljavanja sezonske radne snage. Tako je u prva četiri mjeseca broj zaposlenih sezonaca iznosio 3.066 osoba što je 32,5% više zaposlenih sezonaca u odnosu na 2015. godinu.
Tako su poslodavci, u prva četiri mjeseca 2016. godine iskazali 10.210 potreba za radnicima, što je više za 13,0% u odnosu na prošlu godinu.

Svoj pozitivan doprinos zapošljavanju daju i mjere za poticanje zapošljavanja HZZ-a, tako je u prva četiri mjeseca 2016. godine, putem raznih programa zapošljavanja ukupno obuhvaćeno 724 nezaposlene osobe