Vijesti

Želite li proširiti posao na međunarodno tržište ili pronaći partnere za zajedničke projekte u sektoru kreativnih industrija?
Trebate li stručnjake za modni dizajn ili nove medije?
Želite li ostvariti suradnju s europskim produkt dizajnerima?

Hrvatska udruga poslodavaca partner je 1. OBRAD konferencije koja će se održati u Zagrebu 2. i 3. lipnja 2016. , i koja će obnavljajući se dinamikom od jednom u dvije godine, biti ključno mjesto uspostavljanja kontinuiteta komunikacije i suradnje obrazovanja i gospodarstva.

Organizacijsko partnerstvo Hrvatske udruge poslodavaca, Sveučilišta u Zagrebu i Veleučilišta VERN' na prvoj OBRAD konferenciji jasno ukazuje na prepoznavanje suštinskog problema i izazova na relaciji obrazovanje-gospodarstvo-društveni razvoj od strane ključnih dionika toga razvoja. To ujedno predstavlja doprinos objedinjavanju javnog i privatnog interesa u uspostavi drugačijeg, suvremenijeg, konstruktivnijeg obrazovanja od onog koje danas u Hrvatskoj imamo, a koje će pokretati mehanizme gospodarskog rasta i u održivoj mjeri zadovoljavati potrebe tržišta rada, istovremeno stvarajući nova znanja i otvarajući nove prostore za njihovu primjenu na opću dobrobit društvene zajednice.

Program konferencije preuzmite OVDJE, a prijaviti se možete OVDJE. 

Više informacija o samoj konferenciji možete pronaći na http://www.obrad.hr/

Agencija za zaštitu osobnih podataka u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca organizira edukaciju

„ZAŠTITA OSOBNIH PODATAKA – ZAKONODAVNI OKVIR I PRAKSA“
U Splitu, 1. lipnja 2016. godine s početkom u 13:00 sati u prostorijama
Centra za kulturu i cjeloživotno obrazovanje „Zlatna vrata“, Dioklecijanova 7, Split
Edukacija je namijenjena predstavnicima voditelja zbirki osobnih podataka, odnosno službenicima za zaštitu osobnih podataka, a provest će je djelatnici stručnih službi Agencije za zaštitu osobnih podataka.

Svrha edukacije je pružanje dodatnih znanja sudionicima radi jasnijeg razumijevanja pravnog područja zaštite osobnih podataka a time i kvalitetnije i učinkovitije primjene Zakona u svakodnevnom radu službenika, prvenstveno u odnosu na zakonitu i povjerljivu obradu osobnih podataka, korištenju novih informacijskih tehnologija u obradi osobnih podataka kao i o primjeni organizacijskih, kadrovskih i tehničkih mjera zaštite osobnih podataka koje su voditelji zbirki osobnih podataka dužni provoditi u svakodnevnom radu prilikom obrade osobnih podataka.

PROGRAM EDUKACIJE

13.00 UVOD Pozdrav prisutnima i prikaz promo spota
13.05 ZAKONODAVNI OKVIR ZAŠTITE OSOBNIH PODATAKA Pravna regulativa i primjeri iz prakse Poslovi službenika za zaštitu osobnih podataka i primjeri iz prakse
14.15 PAUZA
14.30 EVIDENCIJE O ZBIRKAMA OSOBNIH PODATAKA Uspostavljanje i dostavljanje evidencija Središnji registar Registar službenika za zaštitu osobnih podataka
15.30 PITANJA
16.00 ZAVRŠETAK EDUKACIJE

Uvjeti i informacije za prijavu:

Prijave su moguće na e-mail hup-split@hup.hr do 27. svibnja 2016.godine. Ukoliko unaprijed želite postaviti pitanje, radi bolje pripreme predavača, postavite ga na edukacija.službenik@azop.hr.

Jeste li se ikad zapitali zašto neki strateški projekti nisu postigli uspjeh, iako su vanjski uvjeti pogodovali njihovom ostvarenju? Možda ste i analizirali situaciju i proveli procjenu zadovoljstva zaposlenika koja vam je ukazala na probleme u organizacijskom okruženju koje bi trebalo adresirati. Ali to su sve simptomi, jeste li došli do uzročnika? Korijen organizacijskog uspjeha ili neuspjeha može biti u organizacijskoj kulturi - setu vrijednosti, uvjerenja i rituala koji određuju na koji način se obavlja posao u organizaciji. Rezultati analize vam mogu produbiti uvid u razloge zašto se događaju određene stvari u vašem sustavu, osobito poteškoće, te vam ukazati na ključne načine funkcioniranja koje je potrebno mijenjati.

Ako želite saznati više o organizacijskoj kulturi na ovoj radionici ćemo uz brojne primjere iz prakse odgovoriti na sljedeća pitanja:

Zašto je organizacijska kultura odgovor na pitanje Jesmo li uspješni ili neuspješni?
Kako Vi kao lider utječete na organizacijsku kulturu i način rada organizacije?
Koje su posljedice nesklada u organizacijskoj kulturi unutar menadžment tima te između menadžmenta i zaposlenika?
Odgovara li način rada vaše organizacije tržišnoj situaciji?
Kako izmjeriti organizacijsku kulturu?
Kako mijenjati organizacijsku kulturu?

Predavač: Ana Miletić, Direktorica strateškog savjetovanja, SELECTIO

Prijave na mail: vali.marszalek@hup.hr