08.03.2024.
Hrvatska udruga poslodavaca podržava "ženske kvote" kao ključni korak prema inkluzivnijem poslovnom svijetu
Sukladno nedavnom izvješću Hrvatske agencije za nadzor financijskih usluga (HANFA) za 2022. godinu, položaj žena u upravljačkim strukturama hrvatskih kompanija ostaje narušen. Svega 16% žena nalazi se na upravljačkim pozicijama, dok je njihov udio u nadzornim odborima tek nešto veći - 23%. Još alarmantnije je što su ovi postoci u stagnaciji, a u nekim segmentima čak bilježimo pogoršanje situacije.