25.11.2024.
Smatramo da je ravnopravnost na radnom mjestu ključan element uspješnog poslovanja za sve poslodavce, bez obzira na njihovu veličinu i sektor u kojem djeluju.
Rodna raznolikost te ravnopravnost žena i muškaraca na radnom mjestu značajno doprinose uspješnosti i profitabilnosti kompanija, dugoročnom stvaranju vrijednosti, a time i ekonomskom napretku zemalja. To potvrđuju i brojna znanstvena istraživanja. Usprkos tome, žene se i dalje susreću s brojnim izazovima na tržištu rada posebice kada je riječ o podzastupljenosti na rukovodećim pozicijama, ali i razlici u plaćama.
Ova inicijativa izražava našu predanost promicanju ciljeva Direktive, ne samo među kompanijama izlistanim na burzi, već i šire.
Pozivamo sve članice HUP-a da se aktivno uključe u ovu inicijativu, stvarajući okruženje koje podržava profesionalni razvoj žena i potiče njihovu veću zastupljenost u upravljačkim strukturama.
Dokument Inicijative preuzmite OVDJE.
Vašu podršku Inicijativi možete potvrditi potpisivanjem obrasca za pristupanje OVDJE.
Zahvaljujemo svim članicama koje su već dale svoju podršku.
Uvjereni smo da zajedničkim djelovanjem možemo brže doći do pravednijeg i uključivijeg radnog okruženje za sve, na korist naših kompanija, gospodarstva, ali i društva.