09.12.2021.
Na seminaru je dan naglasak na odredbe koje
imaju otežanu primjenu u praksi.
Utjecaj COVID-19 na radno zakonodavstvo –
kako poslodavac postupiti u izvanrednim okolnostima
Ugovori o radu - kroz praktičan prikaz
ugovora o radu polaznici su dobili
najbitnije informacije o reguliranju međusobnih prava između poslodavca i
radnika, odnosno na koji način najbolje regulirati odnose, osobito koje se
odnose na radno vrijeme, radno mjesto i plaću te druge odnose između
poslodavca i radnika uz naglasak
na godišnje odmore, plaćeni dopust, materijalna prava radnika i sl.
Prestanak radnog odnosa – obuhvaćeni su svi
načini prestanka ugovora o radu, uključujući sve vrste otkaza uz praktični
prikaz istih te su polaznici dobili potrebno znanje u samom postupku
otkazivanja, odnosno sve da se izbjegne nepoželjne posljedice za njih. Također,
uz prikaz vrste otkaza dana je i aktualna sudska praksa.
Plaća i ostalo – izračun plaće, plaća u
poreznom smislu, upotreba privatnog automobila u službene svrhe, materijalna
prava radnika, kvote za zapošljavanje osoba s invaliditetom, obveze poslodavaca
iz Zakona o zaštiti na radu
Godišnji odmor i evidencija radnog vremena
- izračun i stjecanje prava na godišnji odmor, rad na određeno i godišnji
odmor, plan korištenja godišnjeg odmora, odluke o godišnjem odmoru, korištenje
godišnjeg odmora u dijelovima, otkazni rok i godišnji odmor itd.
Predavanje je održao dr.sc. Ivan Sarić,
dipl.iur., direktor HUP Regionalnog ureda Osijek.
S obzirom na najavljene izmjene Zakona o
radu, kao i velikog interesa, i dalje će se organizarati seminari na ovu temu.