U okviru projekta „BATOS“ organiziran je ciklus radionica u Hrvatskoj u sklopu kojeg je i splitska radionica. Tijekom radionice predstavljeni su rezultati analize stanja bipartitnog socijalnog dijaloga u Republici Hrvatskoj, kao i primjeri dobre prakse u području bipartizma, a svoja iskustva predstavili su predstavnici Konfederacije norveških poslodavaca (Henrik Munthe) i Udruženja poslodavaca Slovenije (Maja Knafelc). Prezentaciju „Bipartizam u Republici Hrvatskoj: kritički osvrt, malo povijesti i nešto budućnosti“ održao je Viktor Gotovac, docent, sa Pravnog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu. O ulozi EU socijalnih partnera i značaju Okvirnih sporazuma govorili su Lidija Horvatić, direktorica Odjela za politike EU i međunarodne poslove HUP-a i Darko Šeperić, savjetnik za socijalnu politiku, europska pitanja i projekte iz SSSH. O Okvirnom sporazumu o radu na daljinu (Teleworking) govorila je Nataša Novaković, savjetnica glavnog direktora za tržište rada i razvoj ljudskih potencijala HUP-a, dok je o temi Stres na radnom mjestu govorila Admira Ribičić, pravna savjetnica HUP-a. Nakon završetka radionice, sudionici su se nastavili družiti na neformalnom domjenku.