S obzirom na smjer razvoja LPZ-a SDŽ Skupština je izglasala i svoj novi Statut, izabrani su i članovi Upravnog odbora koji se sa prijašnjih 13 članova proširio na 15 članova. Tako su uz Splitsko-dalmatinsku županiju, Grad Split, Grad Sinj, JU RERA SD-e, HZZ-e, HGK-a, HUP, MUOSID, CEDRA-u, Udrugu Domine, Učilište Virtus, Ekonomski fakultet Split, Upravnom odboru pristupili Udruga Zdravi Grad te Obiteljski centar SDŽ, dok je Udrugu ANST zamjenila Liga za prevenciju ovisnosti. Od posebne važnosti za LPZ-e SDŽ je usvajanje Strategije razvoja ljudskih potencijala SDŽ 2014-2020, ključnog dokumenta za kvalitetan razvoj i unaprijeđenje ljudskih resura Splitsko-dalmatinske županije, dokumeta koji je uz Operativne programe najvažnija smjernica za korištenje sredstava Strukturnih fondova EU. Na samom kraju Skupštine usvojen je Godišnji radni plan te je predstavljeno izvješće o provedenim aktivnostima prvog zajedničkog projekta LPZ-a SDŽ pod nazivom ''Cluster za društvene inovacije, razvoj i edukaciju Lokalnog partnerstva za zapošljavanje'' koji je uspješno proveden te će kao primjer dobre prakse u nadolazećim natječajima naći i svoj nastavak.