14.12.2021.
Tema bolovanja je
jedna od prioritetnih interesnih tema poslodavaca zbog poznatih činjenica kako
se bolovanje plaća kroz 3 vrste
opterećenja (zdravstveni doprinos, naknada plaće +
refundacija, zamjene),
kao i činjenice kako poslodavac snosi trošak bolovanja do 42 dana. Analitičke
podloge pokazale su kako je u 2019. godini trošak poslodavaca za bolovanja
iznosio 3 milijarde kuna. Anketa provedena među članovima HUP-a pokazala je
kako u prosjeku bolovanje traje 9 do 12 dana.
Svi zainteresirani članovi
pozvani su da se uključe u rad Radne skupine koja ima više od 30 članova:
poduzeća i poduzetnika. Zaključeno je kako će Izvršni odbor i nadalje biti
redovito informiran o napretku rada ove radne skupine i definiranje stavova
pozivanjem voditeljice Radne skupine, Milke Kosanović.
Druga tema je Zakon o radu. Kao i za
prethodnu horizontalnu temu, tako je i ovdje osnovana radna skupina,
sastavljena od oko 60 članova: poduzeća i poduzetnika, i to pred više od godine dana. Prvi mjeseci rada
posvećeni su internom usklađivanju stavova poslodavaca, a tek u listopadu 2021.
su započeli službeni tripartitni sastanci
sa sindikatima i Vladom. Do sada
ih je održano 8, tj. održavaju se svakog tjedna, a čemu prethode interni
sastanci HUP-ove Radne skupine kako bi se jasno definirali stavovi oko svake
teme/članka.
Ovaj dio rada iznimno je zahtjevan i nastaviti će prezentirati na idućim sjednicama pozivanjem Nenada Seiferta, voditelja Radne
skupine.
Izvršni odbor Udruge malih i srednjih poduzetnika održava
svoje sjednice svaki prvi utorak u mjesecu, no iznimno je ova sjednica održana
u drugom roku jer se u navedenom terminu održavala sjednica Vijeća članova
HUP-a. Izvršni odbor Udruge malih i srednjih poduzetnika broji 28 članova.