HUP - Udruga poslodavaca graditeljstva (HUP-UPG) potpisala je Sporazum o partnerstvu u provedbi projekta Paritetnim fondom do jačanja socijalnog dijaloga u sektoru graditeljstva – SOGRADI sa Sindikatom graditeljstva Hrvatske (SGH) i poljskom nevladinom udrugom Stowarzyszenie B-4, nakon potpisivanja Ugovora o dodjeli bespovratnih sredstava za ESF s Ministarstvom rada i mirovinskog sustava i Hrvatskim zavodom za zapošljavanje. Projektni partneri, HUP - UPG, SGH i Stowarzyszenie B-4, će u izradi podloge promicati ideju osnivanja paritetnog fonda za hrvatsku građevinsku industriju te razraditi koncept osnivanja, financiranja i upravljanja paritetnim fondom u suradnji s ključnim dionicima. Izrada podloge uključuje i provjeru zakonskih preduvjeta, a po njezinu dovršetku konačnu odluku o mogućem osnivanju paritetnog fonda donose će socijalni partneri, poslodavci i sindikati, koji bi fond trebali zajednički financirati i njime upravljati. Paritetni socijalni fondovi prisutni su u građevinskoj industriji zapadnoeuropskih zemalja kao model socijalnog partnerstva u okviru kojega sindikati i poslodavci zajednički rade na aktivnostima vezanim uz strukovno obrazovanje, zaštitu zdravlja i sigurnosti na radu, socijalnu sigurnost radnika i sl. Za izradu podloge za donošenje odluke o uvođenju paritetnog fonda u graditeljstvu nositelj projekta - Hrvatska udruga poslodavaca zajedno s partnerima osigurala je gotovo 1,700.000 kuna sredstava iz Europskog socijalnog fonda. Projekt bi trebao biti dovršen najkasnije do kraja srpnja 2016. „Kroz projekt koji je Opća uprava za zapošljavanje Europske komisije sufinancirala u četiri nove članice EU, a u kojem su sudjelovali i HUP – UPG i SGH, utvrdili smo da je paritetni fond poželjan i u Hrvatskoj. Upravo zahvaljujući takvom nalazu nastavljamo raditi na daljnjoj razradi aktivnosti vezanih uz osnivanje takvoga fonda“, izjavila je Tatjana Gračić, voditeljica HUP-UPG-a. „Suradnja socijalnih partnera u sektoru graditeljstva je vrlo važna svugdje u Europi – graditeljstvo je radno intenzivna grana i kao takvo ne može napredovati bez bliske i partnerske suradnje svih dionika u industriji. Socijalno partnerstvo komplementarno je državnim inicijativama i pomaže stvoriti bazu za dugotrajni održivi razvoj. Zajedničko upravljanje paritetnim fondom definitivno je naprednija razina socijalnog dijaloga i partnerstva. No, bez podrške nadležnih tijela neće biti pomaka u kreiranju novih formi suradnje.“ – izjavio je Davor Majetić, glavni direktor HUP-a. Osnovni ciljevi projekta su: poboljšanje kvalitete socijalnog dijaloga u sektoru graditeljstva, doprinos zapošljavanju i održivosti sektora, osiguravanje boljih radnih uvjeta, veća podrška državnih tijela socijalnim partnerima i povećano razumijevanje potreba bipartitnog udruživanja. „HUP – Udruga poslodavaca graditeljstva i Sindikat graditeljstva Hrvatske dugogodišnji su suradnici i partneri, ne samo u području granskog kolektivnog pregovaranja nego i na drugim važnim temama poput borbe protiv sive ekonomije i rada na crno, strukovnog obrazovanja, Fer cijene u javnoj nabavi. Sudjelovanje u aktivnostima ovog projekta za nas predstavlja izazov ali i spremnost za preuzimanje dijela odgovornosti i sudjelovanje u uspostavi novih institucionalnih oblika zaštite na radu u graditeljstvu koji će biti racionalniji i efikasniji, na dobrobit poslodavaca i radnika. „ – izjavila je prilikom potpisivanja Jasenka Vukšić, predsjednica v.r. Sindikat graditeljstva Hrvatske. Projekt se financira iz Europskog socijalnog fonda u sklopu programa 2007. -2013.