Hrvatsko i EU zakonodavstvo strogo propisuju kako spriječiti ozljede na radu, profesionalne bolesti i druge bolesti povezane s radom. Uvjeti rada za radnike, ali i poslodavce trebaju biti takvi da smanje i uklone rizike na radu i zaštite zdravlje, dok je obveza poslodavca da osigura uvjete za siguran rad. Hrvatski poslodavci svjesni važnosti ovog područja osnovale su HUP-Koordinaciju više od 20 tvrtki za zaštitu na radu, odnosno, najznačajniji predstavnici ovog sektora. Zakon definira kako su obveze poslodavca organizirati i provoditi zaštitu na radu, vodeći pri tome računa da osigura radnicima najveću moguću razinu zaštite na radu. Također Zakon nalaže da je poslodavac obvezan poboljšavati razinu zaštite na radu i usklađivati radne postupke s promjenama i napretkom u području tehnike, zdravstvene zaštite, ergonomije i drugih znanstvenih i stručnih područja, te ih je obvezan organizirati tako da smanji izloženost radnika opasnostima. Troškove provođenja zaštite na radu snosi poslodavac, odnosno njezino provođenje ne smije teretiti radnika. Cilj rad Koordinacije je unapređivanje sustava zaštite na radu, definiranje standarda i kvalitete, sudjelovanje u izradi zakonske regulative u funkciji socijalnog partnera, predlaganje izmjena zakonodavstva u slučajevima kada nema efikasnu primjenu kao i suradnja sa svim nadležnim tijelima, odgovornima za tematiku zaštite na radu. Predsjedništvo HUP-Koordinacije tvrtki za zaštitu na radi čini predsjednik i četiri dopredsjednika; za predsjednika Koordinacije izabran je Boris Antunović, Tehnoekspert, a dopredsjednici su Milica Šegović, Centar za sigurnost, Irena Krpan, Metroalfa, Mile Žunić, Zavod za istraživanje i razvoj sigurnosti i Marko Velnić, Eurosigurnost.