14.02.2025.
U organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca i Povjerenstva za odlučivanje o sukobu
interesa održana je stručna prezentacija pod nazivom „Zakon o lobiranju - obveze poslovnog sektora u
odnosima s lobiranim osobama“. Događanje je okupilo predstavnike poduzetnika, lobista i relevantnih
institucija, a cilj je bio razjasniti obveze koje Zakon o lobiranju, koji je stupio na snagu 1. listopada 2024.,
donosi poslovnom sektoru.
Iako Zakon o lobiranju donosi važne promjene u smislu transparentnosti, još uvijek postoje brojne nejasnoće u njegovoj primjeni, istaknuto je na događanju, stoga je od ključne važnosti da svi sudionici razumiju svoje obveze kako bi izbjegli nesporazume i administrativne prepreke.
„Zakon o lobiranju donosi važnu promjenu u uređenju lobiranja u Hrvatskoj. Međutim, unatoč konstruktivnim prijedlozima Hrvatske udruge poslodavaca tijekom izrade zakona, još uvijek postoje otvorena pitanja i nejasnoće u njegovoj primjeni. Primjerice, jedan od ključnih izazova jest da umjesto da obveze izvještavanja budu usmjerene na tijela koja donose odluke, zakon ih stavlja na one koji nastoje ostvariti dijalog s državnim institucijama”, istaknula je Irena Weber, glavna direktorica Hrvatske udruge poslodavaca.
Radionica je bila prilika za poduzetnike da postave pitanja i podijele svoja iskustva s novim zakonskim okvirom. Iako praksa primjene Zakona još uvijek nije potpuno razvijena, svi prisutni složili su se kako je pravovremena edukacija i otvorena komunikacija između svih dionika ključna za uspješnu implementaciju. Hrvatska udruga poslodavaca nastavit će pružati podršku poduzetnicima kroz edukacije, suradnju sa svim relevantnim institucijama i aktivno sudjelovanje u daljnjoj primjeni Zakona o lobiranju.