Aktualno

Brojne gospodarske, političke i društvene promjene za posljedicu su imale dugogodišnje udaljavanje akademske zajednice od gospodarstva, suviše često bez realnog međusobnog doticaja. Iako postoje pozitivni pomaci, oni su uglavnom „iznimka“, a ne „pravilo“. Ipak, ponekad upravo te „iznimke“ mogu pokrenuti niz promjena koje za posljedicu multipliciraju pozitivna iskustva i omogućavaju znatne pomake u društvu.
U ponedjeljak, 01.06.2015. godine studenti sveučilišnog diplomskog studija Ekonomskog fakulteta u Osijeku koji su se prijavili za obavljanje ljetne studentske stručne prakse Dunja Vorkapić, Vedrana Jerkić, Martina Mihaljević, Danijela Božić, Ines Poljak i Boris Morović, posjetili su u pratnji svojih mentora, Nataše Drvenkar (EFOS) i Ivana Sarića (HUP) poslodavca HF Belišće d.o.o.

Daleko smo još od oporavka

U Slavonskom Brodu, u organizaciji člana Izvršnog odbora Autodom Vidaković d.o.o. iz Slavonskog Broda, 03. lipnja 2015. godine održana je redovita sjednica Izvršnog odbora HUP-a Osijek na kojem se raspravljalo o izvješću o radu od prethodne sjednice, kao i o planu i programu rada za naredno razdoblje. Time je nastavljena tradicija održavanja sjednica Izvršnog odbora u različitim županijama pod ingerencijom HUP-a Osijek.

Na traženje članova HUP-a, a s ciljem što bolje informiranosti poslodavaca o određenim zakonskim i podzakonskim promjenama vezanim uz radno zakonodavstvo, HUP Regionalni ured Osijek organizirao je savjetovanje na temu „Godišnji odmori i evidencija radnog vremena“ koje se održalo u petak 29. svibnja 2015. godine.

U Slavonskom Brodu, 25. svibnja 2015. godine organizirana je radionica Pet navika Shawn Achor – osobna i organizacijska promjena koju je održao predstavnik Dinamika Coachinga: Martin Piškorić. Kroz radionicu je predstavljena dokazana znanost pozitivne psihologije i njezin utjecaj na fleksibilnost, sklad i optimizam, jer područje pozitivne psihologije i neuroznanosti trenutno pruža najbolji odgovor na izazov angažiranosti na radnom mjestu.