Aktualno

17. 10. 2019. HUP Rijeka, Održana radionica "Izazovi zapošljavanja osoba s invaliditetom"

17.10.2019.

HUP Rijeka je , u suradnji s Uredom pravobraniteljice za osobe s invaliditetom ,  u prostorijama Centra za tehničku kulturu održao radionicu “Izazovi zapošljavanja osoba s invaliditetom i kako ih prevladati”.

 

Prisutnima su se uvodnim riječima obratili direktor Regionalnog ureda HUP-a Rijeka g. Nenad Seifert i gđa Mira Pekeč- Knežević, zamjenica pravobraniteljice za osobe s invaliditetom. U svojim uvodnim izlaganjima istaknuli su važnost radionica namijenjenih poslodavcima s ciljem upoznavanja s mogućnostima koje su im na raspolaganju pri zapošljavanju osoba s invaliditetom, ali i tijekom radnog vijeka.
 
Predavači na skupu govorili su o tome  zašto je važno radi podizanja konkurentnosti zapošljavati osobe s invaliditetom, pravu na razumnu prilagodbu, o poticajima koje isplaćuje Zavod za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom, zatim o uslugama centara za profesionalnu rehabilitaciju s posebnim naglaskom na rad i usluge Centra za profesionalnu rehabilitaciju Rijeka te o aktivnostima koje provodi Hrvatski zavod za zapošljavanje i iskustvima pri zapošljavanju osoba s invaliditetom.
Predstavljena je i internet stranica www.zaposliosi.hr, projekt pokrenut s ciljem približavanja poslodavcima teme zapošljavanja osoba s invaliditetom i poticanja na aktivan pristup u njihovom zapošljavanju uz primjenu načela razumne prilagodbe. Do kraja ove godine u planu je održavanje radionice u Varaždinu.
pročitaj više

16. 10. 2019. HUP Rijeka, Održana radionica „Integrativne i zaštitne radionice“

16.10.2019.

U Gradskoj vijećnici Grada Rijeke održana je tribina naziva „Integrativne i zaštitne radionice“, kao prvi korak prema osnivanju zaštitnih i integrativnih radionica kao posebnog oblika zapošljavanja osoba s invaliditetom.

Cilj tribine bio je informirati i motivirati dionike, od drugih gradova i općina Urbane aglomeracije Rijeka preko udruga civilnog društva do gospodarstvenika, o ovoj vrsti poslovnog koncepta te pokrenuti aktivnosti koje bi u skoroj budućnosti dovele do osnivanja zaštitnih radionica na našem području. Tribinu su organizirali Odjel gradske uprave za poduzetništvo Grada Rijeke i Centar za odgoj i obrazovanje Rijeka, uz podršku HUP-a Rijeka i Centra za profesionalnu rehabilitaciju Rijeka.

Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji iz 2013. integrativnu radionicu definira kao ustanovu ili trgovačko društvo u kojoj više od 51% ukupno zaposlenih čine osobe s invaliditetom, dok zaštitnu radionicu čine društva u kojima 51% zaposlenih čine osobe s invaliditetom, od čega 20% radi na zaštitnim radnim mjestima koja su prilagođena radnim sposobnostima i potrebama pojedinih osoba s invaliditetom. Zaštitno radno mjesto namijenjeno je osobama koje imaju teškoća s radnom izdržljivošću te iziskuju veći opseg stručne podrške uz svakodnevno praćenje u radu. Također, poslodavac može unutar tvrtke osnovati posebnu radnu jedinicu za zapošljavanje osoba s invaliditetom s najmanje pet zaposlenih.

pročitaj više

29. 05. 2019. Održana radionica E-račun u javnoj nabavi

29.05.2019.

HUP Regionalni ured Rijeka u partnerstvu s FINA-om organizirao je radionicu na temu:
E-račun u javnoj nabavi
 
Radionica je održana 14. svibnja 2019. godine od 10.00-13.00 sati u prostorima Ekonomskog fakulteta Rijeka (dvorana Aneks), Ul. Ivana Filipovića 4

Radionica pokriva zakonski aspekt e-računa  u javnoj nabavi. U listopadu prošle godine usvojen je Zakon elektroničkom izdavanju računa u javnoj nabavi (NN 94/2018). Fina je uspostavila Centralnu točku preko koje se razmjenjuju svi računi s osnove javne nabave. Radionica pokriva koje je sve korake potrebno osigurati da bi korisnici račune zaprimali i slali sukladno Zakonu.

Zakonski aspekt uključuje i to da se svi računi s osnove javne nabave moraju razmjenjivati sukladno novoj Europskoj normi o elektroničkom izdavanju računa 16931-1:2017 (u daljnjem tekstu: Norma) propisanu Direktivom EU/2014/55, a kojom se uređuje semantički model podataka i popis sintaksi za razmjenu elektroničkog računa CEN/TS 16931-2:2017. Obveza primjene navedene Norme je sastavni dio Zakona, a servis e-Račun za državu kao centralna točka za prolaz svih računa je prilagođen novoj Normi.

Svi obveznici javne nabave su od 01.12.2018. godine trebali biti spremni za zaprimanje e-računa preko Centralne platforme, a u skladu s navedenom Normom, a od 01.07.2019. godine račune proizašle iz javne nabave će morati zaprimati isključivo u elektroničkom obliku preko Centralne platforme, u skladu s Normom.

Radionica pokriva i načine samostalnog povezivanja sa sustavom i korištenje sustava, preduvjete za pristup te potrebnu dokumentaciju.

Cilj radionice je olakšati korisnicima ispunjavanje zakonske obveze na području e-Računa u javnoj nabavi. 
Obično su radionice ovog tipa isključivo u Zagrebu, no HUP je u dogovoru s FINA-om  dogovorio suradnju na način da se radionice održe u regionalnim uredima HUP-a.

pročitaj više

27. 05. 2019. Održana GDPR radionica

27.05.2019.

Hrvatska udruga poslodavaca, Regionalni ured Rijeka  u suradnji s Odvjetničkim uredom Šutalo održala je radionicu:

GDPR - ŠTO SMO O NJEMU NAUČILI DO SADA I ŠTO NAS OČEKUJE U BUDUĆNOSTI?
 
Radionica je održana 27. svibnja 2019. godine od 10:00-13:00 sati u prostorima Visoke poslovne škole PAR, Trg Riječke rezolucije 4, Rijeka

Malo koji od europskih i nacionalnih zakonodavnih akata je skrenuo toliko pozornosti i izazvao kontroverzi kao Opća uredba o zaštiti podataka (GDPR). Od početka njegove izravne primjene u petom mjesecu prošle godine smo prošli kroz razdoblje početnog nesnalaženja, odgovorenih i neodgovorenih pitanja, straha od iznimno visokih kazni koje su propisane u iznosima do čak 20.000.000,00 eura, ali i kroz razdoblje donošenja prvih konkretnih tumačenja i smjernica od strane europskih institucija kao i prvih sankcija europskih nadzornih tijela koje predstavljaju putokaz za daljnje postupanje. Jesmo li osvijestili što je sve potrebno poduzeti kako bismo bili usklađeni s GDPR-om? Jesmo li svjesni rizika neusklađivanja, kako potencijalnih financijskih rizika, tako i onih organizacijskih i reputacijskih? 

Program: 
Zaštita osobnih podataka u radnopravnim odnosima
● Kad je za obradu osobnih podataka zaposlenika potrebna privola?
● Što sve Vaši zaposlenici trebaju znati kako bi prema Vašim klijentima postupali u skladu s načelima GDPR-a?
● Kako se smije koristiti videonadzor u radnim prostorijama?

Zaštita osobnih podataka u kontekstu suradnji s poslovnim partnerima
● Zašto je bitno tko su Vam poslovni partneri u poslovnim suradnjama/projektima u okviru kojih razmjenjujete osobne podatke?
● Na koji način je potrebno pravno regulirati suradnju s poslovnim partnerima?

Zaštita osobnih podataka u kontekstu odnosa s klijentima
● Koje su bitne stvari o kojima trebate voditi računa kad osobne podatke dobivate izravno od klijenta, a koje kad osobne podatke dobivate od nekog drugog?
● Koja su prava Vaših klijenata glede osobnih podataka koje obrađujete i na koji način ih mogu ostvariti?

Najčešće zablude o GDPR-u praksi

pročitaj više
vrh stranice