Aktualno

HUP Regionalni ured Split je sa radionicom „Zašto zapošljavanje počinje romantično, a završava dramatično?“ započeo s ciklusom zanimljivih i korisnih radionica za svoje članove. O postupcima odabira kandidata koji najbolje odgovaraju traženoj poziciji u tvrtci, govorili su Slobodan Jović, osnivač tvrtke Selekcija i pokretač Talent platforme Recruiter.hr/Selekcija.hr, softvera za online psihološko testiranje i anketiranje kandidata za posao i zaposlenika i Fanika Ivaković, HR konzultant za procjenu kandidata i zaposlenika, edukator i voditelj soft skills radionica.

Dana 14. srpnja 2022. u Službenom listu Europske unije su objavljeni akti vezano za uvođenje eura:

Odluka Vijeća (EU) 2022/1211 od 12. srpnja 2022. o usvajanju eura u Hrvatskoj od 1. siječnja 2023. jer ispunjava potrebne uvjete za usvajanje eura.

Uredba Vijeća (EU) 2022/1207 od 12. srpnja 2022. o izmjeni Uredbe (EZ) br. 974/98 u vezi s uvođenjem eura u Hrvatskoj kojom je određeno kako bi datum usvajanja eura i datum prelaska na gotovinu u eurima trebao biti 1. siječnja 2023.

Uredba Vijeća (EU) 2022/1208 od 12. srpnja 2022. o izmjeni Uredbe (EZ) br. 2866/98 u pogledu stope konverzije eura za Hrvatsku koja je utvrđena u iznosu od 7,53450 kuna za 1 euro što odgovara aktualnom središnjem tečaju kune u tečajnom mehanizmu (ERM II).

Za privlačenje ulagača i visokokvalificiranih stručnjaka u Split i ostatak županije treba nam jednostavan porezni sustav s niskim opterećenjem na rad

U Splitu je danas predstavljen prijedlog porezne reforme HUP-a kojemu je cilj odgovoriti na izazove dinamičnog tržišnog rada, koje u kombinaciji s nepovoljnim demografskim trendovima otežava proces novih zapošljavanja ne samo u Dalmaciji, nego i u ostatku Hrvatske. Konferencija u organizaciji HUP-ove Podružnice Split okupila je članove poslovne zajednice i donositelje odluka kojima je sažetak reforme predstavila dr. sc. Iva Tomić, glavna ekonomistica HUP-a.

Iznimno zanimljivu radionicu pod nazivom Kako upravljati konfliktima te pobijediti u svim pregovorima i sporovima, održao je u Splitu Srđan Šimac, sudac Visokog trgovačkog suda RH, arbitar i predsjednik Hrvatske udruge za medijaciju.

Konflikti su sastavni dio života i poslovanja. Neizbježni su. Ma koliko ih izbjegavali i smatrali neugodnima, ne možemo ih izbjeći. Što to više činimo, to oni postaju veći. Trebamo se naučiti suočiti s njima i preuzeti odgovornost za njihovo pravovremeno rješavanje i pretvaranje u konstruktivne prilike.