Zakonom je predviđen novi model po kojem će poslodavci osiguravati radnike od rizika rada i prema kojem je poslodavac obvezan osigurati provedbu mjera specifične zdravstvene zaštite koji će se regulirati posebnim propisima, no kako će se to regulirati za sada nije poznato te je stoga HUP naglasio kako je nužno prije stupa na snagu zakona poslodavce upoznati s novim načinom reguliranja obveza. Isto tako, uz zakon je vezano niz podzakonskih akata čiji sadržaj još nije poznat pa je nemoguće sagledati zakon u cjelini. Prijedlog Zakona i očitovanje HUP-a možete vidjeti na stranicama rezervirani za članove HUP-a. PRIJAVA