Vijesti

Ministarstvo poduzetništva i obrta 6. svibnja 2016. godine održalo je Prezentaciju aktualnih područja poticanja poduzetništva. Prezentacija je bila organizirana za razvojne agencije i poduzetničke centre u Republici Hrvatskoj. Niže možete pregledati 3 predstavljene prezentacije.

E-impuls je sada više usmjeren prema mikro i malim poduzetnicima te oni poduzetnicima koji nemaju mogućnost za projekte iz sredstava EU. Izvor financiranja potpora biti će malim dijelom iz državnog proračuna a većim iz fondova EU ali će MINPO odraditi prijavu za dobivanje sredstava kako bi mali i mikro poduzetnici i obrtnici mogli po olakšanoj proceduri prijaviti svoje projekte.

Ovom prilikom Vas pozivamo na okrugli stol provokativnog naziva „Pravilo o zabrani šupaka – hrvatska praksa“ inspiriran popularnom knjigom „Pravilo o zabrani šupaka“ uglednog profesora Roberta I. Suttona s poslovne škole Stanford.

Sutton se pozabavio tabu-temom prisutnom u svim uredima i na svim radnim mjestima u današnjem svijetu - zaposlenici koji su jednostavno neuljudni, sebični, nekulturni, zlobni i kojima, kako se čini, uistinu nije stalo do toga kome će stati na žulj. Zbog takvih ljudi s usana nam se otima zdvojan usklik: "Kakav šupak!"

Okrugli stol, na kojemu ćete iz prve ruke vidjeti hrvatsku praksu, održati će se u prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca, Radnička cesta 52, 16. svibnja 2016. godine od 10 - 13 sati.

Radionica „Plavi rast i Integirano upravljanje obalnim područjem – generatori održivog razvoja održat će se 16. i 17. svibnja 2016. godine na Pomorskom fakultetu u Splitu, Ruđera Boškovića 37, u Amfiteatru A01.

Cilj ove radionice je sudionicima omogućiti uvid u stratešku i legislativnu pozadinu razvoja Jadransko-jonske makroregije te mogućnosti održivog razvoja koje se pružaju kroz „Plavi rast“, te ih upoznati sa odredbama Mediteranskog akcijskog plana uz konkretne primjere ostvarenih projekata u planiranju i održivom upravljanju obalnim područjem.

Zagreb, 12. svibnja 2016. – Hrvatska udruga poslodavaca dodijelila je nagrade tvrtkama koje su u prošloj godini imale najbolje projekte društveno odgovornog poslovanja na područjima brige za zaposlenike, brige za zajednicu i brige za okoliš te za promicanje društveno odgovornog poslovanja unutar dobavljačkog lanca. Nagrada je utemeljena u okviru EU projekta „Društveno odgovorno poslovanje za sve“ (CSR for all) i nastavila se razvijati kao redovna aktivnost kojom HUP potiče primjenu načela DOP-a u poslovanju.