30.10.2024.
Na seminaru su prezentirane uz zadnje
izmjene Zakona o radu i novi Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o
radnicima zaposlenim kod poslodavca (NN 55/24), te je na dan naglasak na
odredbe koje imaju otežanu primjenu u praksi, a to su:
Ugovori
o radu - kroz praktičan prikaz ugovora o radu
polaznici će dobiti najbitnije informacije o reguliranju međusobnih
prava između poslodavca i radnika, odnosno na koji način najbolje regulirati
odnose, osobito koje se odnose na radno vrijeme, radno mjesto i plaću te
druge odnose između poslodavca i radnika uz naglasak na godišnje odmore, plaćeni
dopust, materijalna prava radnika i sl.
Prestanak radnog odnosa - obuhvaća sve
načine prestanka ugovora o radu, uključujući sve vrste otkaza uz praktični
prikaz istih te će polaznici dobiti potrebno znanje u samom postupku
otkazivanja, odnosno sve da se izbjegne nepoželjne posljedice za njih.
Plaća i ostalo – izračun plaće, plaća u
poreznom smislu, upotreba privatnog automobila u službene svrhe, materijalna
prava radnika, kvote za zapošljavanje osoba s invaliditetom.
Godišnji odmor - izračun i stjecanje prava
na godišnji odmor, rad na određeno i godišnji odmor, plan korištenja godišnjeg
odmora, odluke o godišnjem odmoru, korištenje godišnjeg odmora u dijelovima,
otkazni rok i godišnji odmor itd.
Predavanje je održao dr.sc. Ivan Sarić,
dipl.iur., direktor HUP Regionalnog ureda Osijek.