04.07.2019.
Predavanje je održala odvjetnica Maja Šutalo s velikim iskustvom u trgovačkom pravu i pravu trgovačkih društava, stvarnom pravu i zaštiti osobnih podataka. Šutalo je na predavanju naglasila kako je malo koji od europskih i nacionalnih zakonodavnih akata izazvao toliko kontroverzi kao Opća uredba o zaštiti podataka (GDPR). Od početka njegove izravne primjene u petom mjesecu prošle godine prošli smo kroz razdoblje početnog nesnalaženja, odgovorenih i neodgovorenih pitanja, straha od iznimno visokih kazni koje su propisane u iznosima do čak 20.000.000,00 eura. Kroz sve te situacije prolazili smo u razdoblju donošenja prvih konkretnih tumačenja i smjernica od strane europskih institucija koje predstavljaju putokaz za daljnje postupanje. U svom predavanju koje je izazvalo veliki interes, govorila je o zaštiti osobnih podataka u radnim odnosima, o zaštiti podataka u kontekstu suradnje s poslovnim partnerima te u kontekstu odnosa s klijentima. Odgovarala je na brojne upite o postupanju s osobnim podacima te o pravima klijenata vezano za osobne podatke koji se obrađuju, o važnosti sklapanja odgovarajućeg ugovora između voditelja obrade i izvršitelja obrade, kao i razjašnjavala brojne zablude o primjeni GDPR-a. Posebno je istaknula stajalište Europskog odbora za zaštitu osobnih podataka kako se osobni podaci zaposlenika tek iznimno smiju prikupljati na temelju privole, upravo zbog toga što odnos između poslodavca i zaposlenika u praksi najčešće nije ravnopravan, zbog čega se zaposlenik često može smatrati prinuđenim na davanje privole jer će u suprotnom trpjeti posljedice negativne za radni odnos.