27.06.2024.
Na seminaru su prezentirane uz zadnje
izmjene Zakona o radu i novi Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o
radnicima zaposlenim kod poslodavca (NN 55/24), te se na seminaru dao naglasak
na odredbe koje imaju otežanu primjenu u praksi, a to su:
Ugovori o radu - kroz praktičan prikaz
ugovora o radu polaznici su dobili
najbitnije informacije o reguliranju međusobnih prava između poslodavca i
radnika, odnosno na koji način najbolje regulirati odnose, osobito koje se
odnose na radno vrijeme, radno mjesto i plaću te druge odnose između
poslodavca i radnika uz naglasak
na godišnje odmore, plaćeni dopust, materijalna prava radnika i sl.
Prestanak radnog odnosa - obuhvaćeni svi
načini prestanka ugovora o radu, uključujući sve vrste otkaza uz praktični
prikaz istih te će polaznici dobiti potrebno znanje u samom postupku
otkazivanja, odnosno sve da se izbjegne nepoželjne posljedice za njih.
Plaća i ostalo – izračun plaće, plaća u
poreznom smislu, upotreba privatnog automobila u službene svrhe, materijalna
prava radnika, kvote za zapošljavanje osoba s invaliditetom.
Godišnji odmor - izračun i stjecanje prava
na godišnji odmor, rad na određeno i godišnji odmor, plan korištenja godišnjeg
odmora, odluke o godišnjem odmoru, korištenje godišnjeg odmora u dijelovima,
otkazni rok i godišnji odmor itd.
Predavanje je održao dr.sc. Ivan Sarić, dipl.iur.,
direktor HUP Regionalnog ureda Osijek.
I ovaj seminar je održan u okviru PUMA
programa u Brodsko-posavskoj županiji kojeg HUP Regionalni ured Osijek provodi
već više od petnaest godina.