30.06.2020.
Na seminaru je dan naglasak na odredbe koje
imaju otežanu primjenu u praksi.
Utjecaj COVID-19 na radno zakonodavstvo –
kako poslodavac postupiti u izvanrednim okolnostima.
Ugovori o radu - kroz praktičan prikaz
ugovora o radu polaznici su dobiti
najbitnije informacije o reguliranju međusobnih prava između poslodavca i
radnika, odnosno na koji način najbolje regulirati odnose, osobito koje se
odnose na radno vrijeme, radno mjesto i plaću te druge odnose između poslodavca i radnika uz naglasak na godišnje odmore, plaćeni
dopust, materijalna prava radnika i sl.
Prestanak radnog odnosa – obuhvaćeni su svi
načini prestanka ugovora o radu, uključujući sve vrste otkaza uz praktični
prikaz istih. Polaznici su uopznati sa samim postupkom otkazivanja, odnosno sve
da se izbjegne nepoželjne posljedice za njih. Godišnji odmor i evidencija
radnog vremena - izračun i stjecanje
prava na godišnji odmor, rad na određeno i godišnji odmor, plan korištenja
godišnjeg odmora, odluke o godišnjem odmoru, korištenje godišnjeg odmora u
dijelovima, otkazni rok i godišnji odmor
itd. Obuhvaćene su sve potrebne
evidencije koje je poslodavac dužan voditi.
Predavanje je održao dr.sc. Ivan Sarić,
dipl.iur., direktor HUP Regionalnog ureda Osijek.
Zbog interesa članova, seminar će se
ponoviti na jesen u Osijeku.