16.12.2019.
Radionica, u trajanju od dva sata, održala
se pod vodstvom Martine Špiljak, stručnjaka za razvoj potencijala i talenata,
procjena kompetencija kandidata i zaposlenika, savjetovanje pojedinaca i
organizacija u području ljudskih potencijala, Adecco grupe. Temeljni cilj
radnionice jest razvoj karijernog plana, koji je proaktivno upravljan, usklađen
s osobnim kompetencijama i potrebama na tržištu. Svaka osoba treba putokaz za
uspjeh u karijeri. Na radionici se koristo Adeccov model koji:
•
Osnažuje pojedince da istraže više o sebi i kako pronaći i stvoriti
posao koji „fit“-a njihovim potrebama i aspiracijama;
•
Izgrađuje pristup u planiranju karijere, a ne zahtjeva testiranje ili
analizu;
•
Pomaže pojedincima da pokrenu razgovore o karijeri na tržištu;
•
Stavlja karijeru u ruke pojedinaca – s preporukama i realnim koracima u
karijeri;
Na kraju radionice, svaki student je
otišao s gotovim planom i dodatnim zadacima što i kako treba konkretno raditi
na svojem razvoju karijere. Na radionici su također predstavljeni rezultati
pilot istraživanja provedenog krajem 2018. o zadovoljstvu i ukupnom iskustvu
studenata na praksi kod naših članica i mentora uključenih u Inicijativu
privatnog sektora za mlade. Najavljeno je i novo veliko istraživanje koje će za
cilj imati poboljšati kako iskustvo studenata tako i njihovih mentora i
poslodavaca. Radionica je bila namijenjena studentima i karijernim savjetnicima
na fakultetima. Ovom se radionicom nastavlja uspješna suradnja Ekonomskog
fakulteta u Osijeku i Hrvatske udruge poslodavaca, koja se intenzivirala 2014.
godine i nastavila aktivno realizirati proteklih 5 godina kroz organizirane
studentske stručne prakse, a koja je poslužila kao inspiracija za nastanak
Inicijative privatnog sektora za mlade HUP-a i EBRD-a 2016. godine te širenje
studentskih stručnih praksi i na brojne druge sastavnice Sveučilišta.