U Osijeku održan seminar na temu: “Sistematizacija radnih mjesta i poslova”

Ciljevi  seminara bili su:

•             Razumjeti odnose unutar sistematizacije poslova i radnih mjesta  izraženih kroz osnovne plaće i naknade te modele, mjere i metrike koji se dizajniraju za potrebe nagrađivanja u obliku varijabilnog dijela plaće i raznih oblika bonusa.

•             Upoznati se sa načinima na koji se ljudi mogu plaćati i kako uskladiti strategiju ukupnih plaća, naknada i nagrada sa poslovnom strategijom i financijskim planom poduzetničke organizacije.

•             Kako kreirati sustav materijalnog motiviranja kojim se ljudi čine zadovoljnima i motiviranima, koji ih potiče na osobni razvoj i učinkovit rad.

Polaznici su na seminaru saznali kako:

•             Kreirati organizacijski ustroj (modeli poduzetničkih organizacija, pravilnik o organizacijskom ustroju, sistematizaciji poslova i radnih mjesta).

•             Vrednovati poslove radnih mjesta i procjenu poslova (rangiranje, klasifikacija, bodovne metode, stupnjevanje, katalog kompetencija i modeli upravljanja razvojem).

•             Proračune i modele nagrađivanja u skladu s načelima opće pravednosti, uravnoteženosti i transparentnosti.

Seminar koji je zamišljen kao interaktivna radionica, održao je Nikola Nikšić, savjetnik za menadžment (CMC) licenciran pri ICMCI (The International Council of Management Consulting Institutes), ovlašteni procjenitelj poslovne izvrsnosti pri EFQM (European Foundation for Quality Management) i ovlašteni računovođa. Od ukupno 40 godina radnog staža u zemlji i inozemstvu, 28 je radio na pozicijama menadžera za upravljanje strategijom, financijama i računovodstvom te kontrolingom. Od toga, kao djelatnik Geotehnike 6 godina u inozemstvu na međunarodnim hidro-energetskim projektima. a 12 kao menadžer u hrvatskim poduzećima - članicama međunarodnih grupacija (WLW, Bisnode). Kao su-osnivač poduzeća Konter, dugi niz godina se bavi poslovima menadžerskog savjetovanja na području organizacije i ekonomike poslovanja, te edukacije. Dobitnik je nagrade Primus 2011., za najboljeg poslovnog savjetnika u Hrvatskoj za područje strateškog menadžmenta i organizacijskog razvoja.

I ovaj seminar održan je u okviru PUMA programa u Osječko-baranjskoj županije kojeg HUP Regionalni ured Osijek provodi već devetnaest godina zaredom.