U HUP-u održana mini konferencija „S“ u ESG – inkluzivno tržište rada i dječja prava“

›      ›       Biste li u svojoj tvrtki zaposlili osobu s autizmom? Poznajete li radne mogućnosti i kvalitete osoba s autizmom?

        ›      Što vaša tvrtka radi po pitanju integracije stranih radnika? Postoje li interne edukacije i procesi koje strani radnici prolaze prije ili prilikom zaposlenja?       

›      Krši li vaša tvrtka dječja prava i znate li na koji način utječe vaše poslovanje utječe na dječja prava?

Odgovore na ova i druga pitanja smo obradili na mini konferenciji „S“ u ESG – inkluzivno tržište rada i dječja prava“, a koju smo organizirali u suradnji s partnerom Udrugom za cjeloživotnu obrazovanje STRUKA. Željko Habek, predsjednik Udruge STRUKA je uvodno predstavio Udrugu i projekt Green ASC VET (https://www.struka.hr/projekt/green-asc-vet/) čiji je glavni cilj promicanje inkluzivnog zapošljavanja osoba iz spektra autizma kroz razne profesionalne radionice i programe i za osobe iz spektra autizma ali i nastavnike koje rade s osobama iz spektra autizma.

Prof.dr. Jasmina Stošić s Edukacijsko-rehabilitacijskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu održala je predavanje o autizmu, ponašanju osoba s autizmom te podršci prilikom zapošljavanja i održavanja zaposlenja za osobe u spektru autizma. O imerzivnim tehnologijama kao prilici za uključivanje te primjer iz prakse prezentirala je dr. Leila Mekacher, direktorica tvrtke Innoversa Factory.

Inspirativno predavanje bilo je ono gđe Snježane Čop koja je i sama majka mladića s autizmom i poduzetnica koja je iznijela vlastito iskustvo sina koji je svoje kvalitete, koje drugi gledaju kao poteškoće, prelio u uspješan obiteljski biznis „Petrova tjestenina“. Putem video obraćanja čuli smo i danski primjer zapošljavanja osoba iz spektra autizma od Kristine Ochmirove iz tvrtke LudusXR ASD Initiative.

Kako je konferencija bila fokusirana na „S“ u ESG-u, također smo imali i dvije prezentacije na temu integracije stranih radnika i ulogu većinskog društva u cijelom procesu te primjere iz prakse koje su nam održali g. Filip Gospodnetić, direktor tvrtke Datafit i Ivana Đuroković, direktorica tvrtke Putujmo. 

Posljednji dio programa bio je posvećen pravima i mentalnom zdravlju djece te povezanosti poslovanja i dječjih prava koje su održale predstavnice dugogodišnjeg partnera HUP-a UNICEF-a, Lidija Gamulin, Martina Prokl i Ivana Ćosić. 

Ovom konferencijom smo otvorili ozbiljne i važne, možda i zanemarene teme o kojima ćemo nastojati više, češće i glasnije razgovarati.