14.09.2023.
„Korporativno
upravljanje je set pravila koji se razlikuje od kompanije do kompanije. Riječ
je o formama, pravilima, koja trebaju biti stvarna i koje doista treba
poštovati u poslovanju. Naime, pozicija obvezuje, vlasnik se mora odgovorno
ponašati prema svojoj kompaniji. Po meni to podrazumijeva meritokraciju,
odvajanje vlasništva i upravljanja, fizičke i pravne osobe. Vi niste vlasnik
financija, novca i obveza svoje kompanije, iako ste njen vlasnik“, naglasio
je Emil Tedeschi, koji je s Atlantic Grupom u nekoliko navrata nagrađen
za najuspješnije korporativno upravljanje na domaćem tržištu.
O
funkcioniranju kompanije i uspješnom upravljanju govorili su i Anita Cvetić
Oreščanin te Vjekoslav Majetić. „Razvojem kompanije shvatite da je potrebno
posložiti sustav, definirati što je čiji posao, što rade vlasnici, što Uprava,
što menadžment. Sukladno razvoju kompanije, sustav je potrebno revidirati i
dodavati nove odbore, primjerice Nadzorni koji zakonski trebaju imati velike
kompanije“, rekla je Cvetić Oreščanin.
Vjekoslav
Majetić se s pozicije predsjednika Uprave DOK-ING-a povukao i trenutno je
predsjednik Nadzornog odbora, dok su se direktori DOK-ING-a mijenjali kroz
godine. „Najkritičnija faza u životu kompanije je prijelaz iz male u veliku
firmu, iz obrta u poduzeće. Morate zadovoljiti određene regulative, biti
spremni prepustiti mjesto direktora drugoj osobi, koja ima iskustva u vođenju
kompanija, dok se vi kao vlasnik povlačite s direktorske pozicije. Jedino na
taj način možete rasti“, rekao je Majetić.
„Bankarstvo
je jedna od industrija koja je iznimno regulirana propisima. Mnogi smatraju da
gledamo samo brojčane podatke o poslovanju, no za rezultate je važno i
okruženje – odnos vlasnika i zaposlenika, ljudski kadar. Korporativno
upravljanje odlično funkcionira u većim kompanijama, mala i srednja poduzeća
tek trebaju savladati regulative“, rekao je Boris Centner iz perspektive bankara.
Berislav
Horvat iz konzultantsko-revizorske kompanije EY istaknuo je kako oni kao revizori
vide korporativno upravljanje: „Čelnoj osobi svake kompanije iznimno je
važno imati vanjskog neovisnog stručnjaka, revizora koji ga potiče da ostvari
određene KPI-eve, koji s njim razgovara i savjetuje ga kako usmjeriti
poslovanje, kako rasti, koje odbore je potrebno imati. Važno je imati
savjetnika od povjerenja, čega brojne kompanije u Hrvatskoj još uvijek nisu
svjesne.“
Uspješne
poslovne rezultate treba prepoznati i nagraditi
U sklopu
panela, Berislav Horvat otvorio je prijave za deveto nacionalno izdanje
programa koji nagrađuje i slavi najuspješnije hrvatske poduzetničke priče – EY
Poduzetnik godine 2023. Pored Emila Tedeschija, koji od početka predsjeda
žirijem, o izboru najboljeg odlučivat će neovisni žiri kojeg čine poduzetnici
Nenad Bakić i Saša Cvetojević, dosadašnji laureati programa Alan Sumina, Mate
Rimac, Silvio Kutić, Hrvoje Josip Balen, Miljenko Borščak, dok će im se po prvi
puta pridružiti posljednji dobitnik nagrade Vjekoslav Majetić te tri uspješne
poduzetnice, finalistice prethodnih programa EY Poduzetnik godine – Jadranka
Boban Pejić, Anita Cvetić Oreščanin i Dorotea Effenberger.
Anita Cvetić
Oreščanin poručila je kako je sudjelovanje u programu za nju bilo divno
iskustvo i dodatni poticaj za razvoj poslovanja, a kao članica žirija pažnju će
obratiti na integritet svakog prijavljenog poduzetnika. Poput Cvetić Oreščanin,
o najuspješnijem će prvi put odlučivati i prošlogodišnji predstavnik Hrvatske u
Monte Carlu Vjekoslav Majetić, koji je rekao kako „ljudima treba reći da
vrijede, ne samo pobjedniku, već i svima prijavljenima jer su svi redom
uspješni.“
Predsjednik
žirija Emil Tedeschi rekao je kako je EY Poduzetnik godine jedinstveni događaj
na kojem poduzetnici nagrađuju poduzetnike. „Svake sam godine izuzetno
pozitivno iznenađen koliko intrigantnih, uspješnih poduzetničkih priča
upoznajem iz godine u godinu, a sve su sjajne.“ Pozvao je poduzetnike da se
prijave te sve ostale da nominiraju poduzetničke priče sve do kraja studenog
2023. Ime novog hrvatskog poduzetnika ili poduzetnice koji će Hrvatsku
predstavljati na svjetskom izdanju EY Poduzetnik godine, bit će poznato na
svečanom proglašenju u veljači sljedeće godine.
„Važno je
podržati poduzetnike, koji su uspješno razvili ideje za koje nitko nikad ne bi
rekao ni da postoje. Treba podržati one koji se bore“, rekao je
Boris Centner iz Erste banke, koja je i ove godine generalni sponzor programa. Uz
generalno sponzorstvo Erste banke, program se održava i pod zlatnim
sponzorstvom SAP-a, sponzorstvom Interkapitala, Wiener osiguranja i PPD Globala
te pod pokroviteljstvom AmCham-a, HAMAG-BICRO-a, Hrvatske udruge poslodavaca i
Ministarstva financija Republike Hrvatske.
Poduzetnici
kao i oni koji žele nominirati uspješne poduzetnike, svoje prijave i prijedloge
mogu dostaviti putem službene web stranice eoy.ey.com.