Radna skupina koja je izradila HR Kodeks na čelu s predstavnicom Anom Jožinec, sudionicima je prenijela cilj izrade HR Kodeksa kao dokumenta koji na strukturiran i jednostavan način predstavlja sve ono za što se HR struka zalaže i kako već posluje. „Ovaj jedinstveni dokument smatramo dokumentom koji će s primjenom u praksi doživljavati svoje nadopune. Spremnost HR struke da zaokruži svoje poslovanje putem HR Kodeksa dokazuje rast i razvoj struke te želju za prepoznavanjem stručnjaka iz upravljanja ljudskim resursima kao relevantan dio organizacijske kulture i etičnosti poslovanja“ izjavila je gđa. Jožinec i dodala kako HR Kodeks služi kao poticaj budućim HR profesionalcima na prihvaćanje i provođenje njegovih odredbi. Uz predstavljanje HR Kodeksa, Davor Majetić, glavni direktor HUP-a, pohvalio je inicijativu HR Centra i podržao HR Kodeks kao dokument potreban za razvoj struke, a kratko se osvrnuo na trenutno stanje na tržištu rada i obrazovanja. Na događanju je još bilo riječi o radu i aktivnostima udruge HR Centar koje je predstavio predsjednik Udruge gosp. Saša Jurković, koji se tom prilikom zahvalio svim sudionicima radne skupine koju su činili: Ana Jožinec iz Francka, Gordana Frgačić iz Kauflanda, Breda Ivanović Iz PricewaterhouseCoopersa, Jasna Jambrešić s portala posao.hr, Martina Jurković iz tvrtke Talentor, Saša Jurković s portala posao.hr, Igor Kovač iz tvrtke ACG Lukaps, Marino Miloš iz Plus HR-a, Andrea Mimica iz Zagrebačke banke, Blagica Petrovac Šikić iz Plive, Zoran Sušanj s Filozofskog fakulteta u Rijeci, Alan Žunić iz Bille te Ines Bokan s portala posao.hr. Strukovna udruga djelatnika u upravljanju ljudskim resursima – HR Centar, osnovana je u cilju promicanja razvitka i unaprjeđenja HR-a kao brenda, njegove prepoznatljivosti na hrvatskom tržištu rada, unaprjeđenja HR struke, međusobnog povezivanja i edukacije.