16.03.2022.
Njime se detaljno utvrđuju glavni koraci u provedbi NPOO-a s rokovima i pokazateljima za ključne etape i ciljne vrijednosti, a koji su i jedan o preduvjeta za podnošenje prvog zahtjeva za plaćanje Europskoj komisiji. Provedba NPOO-a u kontekstu investicija privatnog sektora, je krenula prošle godine; dio projekata (njih šezdesetak) energetske učinkovitosti koji su bili na listi čekanja zbog nedostatnih sredstava (u Višegodišnjem financijskom okviru 2014.-2020.), ugovoreni su u prosincu 2021. godine. Hrvatska udruga poslodavaca, nastavno na prošlogodišnje aktivnosti vezane uz sadržaj samog NPOO dokumenta, nastavlja zastupati interese članica HUP-a kroz doprinos u izradi nacrta pojedinih natječaja.
Do sada smo
sudjelovali u različitim aktivnostima vezano uz oblikovanje natječaja za
turistički sektor s Ministarstvom turizma i sporta, zatim prva dva natječaja za
inovacije MSP-a Ministarstva gospodarstva i održivog razvoja, s Ministarstvom
rada, mirovinskog sustava i socijalne skrbi vezano uz vaučere za vještine
zaposlenih i nezaposlenih osoba te s Ministarstvom kulture i medija za
kreativne i kulturne industrije. Nadamo se da će se partnerski pristup tijela
zaduženih za provedbu nastaviti i dalje, s ciljem kreiranja i provedbe što
boljih natječaja.
Pregled
natječaja Nacionalnog plana oporavka i otpornosti čija objava se očekuje u
2022. godini:
Oznaka i
naziv mjere
|
Plan
objave poziva
|
C1.1.1.
R4-I1 Potpora poduzećima za tranziciju na energetski i resursno učinkovito
gospodarstvo
|
2Q
2022. – objava krajem lipnja
|
C1.1.2.
R2-I2 Ulaganje u upravljačke kapacitete MSP-ova
|
3Q
2022.
|
C1.1.2. R2-I3 Bespovratne potpore za
novoosnovana poduzeća
|
1Q
2022. – objava do kraja ožujka, prijave u svibnju 2022. godine
|
C1.1.2.
R2-I4 Jačanje akceleracijske aktivnosti poduzeća
|
2Q
2022.
|
C1.1.2.
R2-I5 Komercijalizacija inovacija
|
1Q
2022. – objava do kraja ožujka, prijave u svibnju 2022. godine
|
C1.1.2.
R3-I2 Vaučeri za digitalizaciju
|
2Q
(ili 3Q) 2022.
|
C1.1.2. R3-I3 Bespovratne potpore za
digitalizaciju
|
2Q
2022.
|
C4.1. R3 – Uspostava sustava vaučera za
obrazovanje zaposlenih i nezaposlenih osoba
|
2Q
2022.
|
C1.6. R1-I2 Jačanje održivosti i
poticanje zelene i digitalne tranzicije poduzeća u turizmu (s najmanje 50 % ukupnih ulaganja koja podupiru zelenu tranziciju)
|
3Q
2022 – očekuje se objava kroz ljeto, prijave od rujna
|
C1.1.1. R6-I1 Ulaganja
u transformaciju i jačanje konkurentnosti kulturnih i kreativnih industrija
|
4Q
2022
|