Projekt AGEGAP: Nacionalna studija

09.07.2020.

Projekt AGEAP partnerstvo je mađarskih, slovenskih, slovačkih, hrvatskih, rumunjskih, crnogorskih i sjeverno-makedonskih organizacija poslodavaca s ciljem pružanja pomoći nacionalnim socijalnim partnerima u provedbi okvirnog sporazuma europskih socijalnih partnera. Projekt sufinancira Europska komisija.

Demografski izazov s kojim se suočava Europska unija je činjenica da će se tijekom sljedećih 20 godina prosječna starost radno sposobnog stanovništva povećavati, a broj ljudi u radno-aktivnoj dobi smanjivati. Istodobno, opterećenje sustava socijalne sigurnosti će rasti s povećanjem očekivanog životnog vijeka. Da bi postigla održiviji ekonomski i socijalni razvoj, EU je sebi postavila cilj povećati stopu zaposlenosti starijih ljudi. Da bi ovo bilo uspješno, vlade, socijalni partneri i njihove organizacije moraju zajedno raditi na razvijanju vještina i zapošljivosti starijih ljudi, istodobno održavajući zdravlje, snagu i sposobnosti radnika kako stare. Europski socijalni partneri (Businesseurope, SME United, CEEP i ETUC) odobrili su okvirni sporazum o aktivnom starenju i međugeneracijskom pristupu 8. ožujka 2017. Sporazumom se osigurava zdravo, sigurno i produktivno radno okruženje i organizacija rada koja će omogućiti radnicima svih dobnih skupina ostati u radnom odnosu do zakonom propisane dobi za mirovinu. Cilj je olakšati prijenos znanja i iskustva između generacija na radnom mjestu, a uzima u obzir promjenjivu nacionalnu demografsku situaciju i stanje na tržištu rada.

Hrvatska udruga poslodavaca, u okviru projekta AGEGAP, izradila je nacionalnu studiju o razvoju inicijativa socijalnih partnera za upravljanje izazovima vezanim dob zaposlenika.
Studiju, na hrvatskom i engleskom jeziku, možete pronaći u privitku, kao i brošuru s pripadajućim infografikama

Više informacija možete dobiti na web-stranici projekta: www.agegap.eu ili na Biserka.sladovic@hup.hr

Prilog 1

Prilog 2

Prilog 3

Projekt AGEGAP sufinancira Europska unija

 

vrh stranice