Hrvatska udruga poslodavaca Regionalni ured Split u suradnji sa Hrvatskim zavodom za zapošljavanje Područnim uredom Split je dana 12.veljače organizirao prezentaciju Nacionalnog plana za poticanje zapošljavanja. U sklopu Nacionalnog plana za poticanje zapošljavanja koje su u primjeni od 15 siječnja, posebno je bilo govora o mjerama namijenjenim poslodavcima i to potporama za zapošljavanja, za usavršavanje, za očuvanje radnih mjesta te stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa. Predstavnice HZZ Područnog ureda Split Elena Gudelj i Žana Banović predstavile su primjenu navedenih poticaja kao nastavak primjene postojećih mjera u 2013. godini uz naglasak kako su redefinirani kriteriji za olakšano korištenje pojedinih mjera. Posebno je bilo govora o svakoj mjeri aktivne politike zapošljavanja koja je podijeljene u sedam paketa mjera, za mlade, posebne skupine, osobe s invaliditetom, starije osobe, dugotrajno nezaposlene osobe, te za poslodavce u teškoćama, te o propisanim procedurama za primjenu ovih mjera. Odgovarajući na upite polaznika, naglašena je potreba poštivanja propisanih procedura te da za vrijeme trajanja ugovorne obveze kod primjene ovih mjera, broj radnika plus broj sufinanciranih osoba treba biti konstantan, a opravdan razlog za smanjenje broja radnika kao izuzetak od navedenog pravila, može predstavljati samo prirodni odljev, odnosno odlazak u mirovinu.