Predsjednik Milanović podržao događanje „Zazvoni za ravnopravnost spolova“

Zvonom su zazvonili Ivana Gažić, predsjednica Uprave Zagrebačke burze, i Gordana Deranja, predsjednica Hrvatske udruge poslodavaca te ujedno predstavnica Global Compact mreže Hrvatska, uz veleposlanika Kanade u Hrvatskoj, Njegovu Ekscelenciju Alana Bowmana, a prigodnim govorom nazočnima se obratio i predsjednik Republike Hrvatske Zoran Milanović.

Tom prilikom Ivana Gažić, predsjednica Uprave Zagrebačke burze, izjavila je: Izuzetno nam je zadovoljstvo što smo po treći put zaredom u društvu više od 90 svjetskih burzi koje simboličkim zvukom zvona otvaraju trgovanje povodom Međunarodnog dana žena. Vjerujem da je važno njegovati njegovo obilježavanje kao jedan dobar povod da se svake godine zapitamo koji je status žena u našem društvu i kakvi su pomaci učinjeni u posljednjih godinu dana. I ove godine moramo konstatirati da je, prema izvještajima Hrvatske agencije za nadzor financijskih usluga, zastupljenost žena u upravama društava čiji su vrijednosni papiri uvršteni na Zagrebačku burzu na razini od svega 15-ak%, a dvostruko je manji broj predsjednica uprava, i taj je postotak godinama u stagnaciji. Razna istraživanja idu u prilog tvrdnjama da puna participacija žena povećava političku stabilnost, smanjuje vjerojatnost sukoba i povećava BDP, a u ekonomskom smislu, zastupljenost žena u upravljačkim tijelima povećava profitabilnost za 35 posto te kreira 34 posto veću vrijednost za dioničare. Zanemarivanjem žena kao potencijala na neki način zanemarujemo praktički 50% radne populacije. Osim što ne zauzimaju vodeće pozicije, u Hrvatskoj je nažalost i niža zaposlenost žena od prosjeka EU. Financijskom industrijom odjeknula je u siječnju 2020. vijest da je Goldman Sachs, jedna od najvećih investicijskih kuća, odlučila da neće na burzu uvrštavati kompanije koje nemaju barem jednu ženu u upravi. Investitori traže veću ravnotežu u upravljanju kompanijama i sve su osjetljiviji na ovo pitanje. I to pokazuje u kojoj se mjeri svijet mijenja. Ženama ne trebaju privilegije već kreiranje okružja koje će im omogućiti ispunjenje njihovog punog potencijala, od čega koristi može imati čitava zajednica.

Predsjednica HUP-a Gordana Deranja dodala je: Ženama ne treba deklarativna, već suštinska podrška i rješenja koja uklanjaju prepreke u cilju boljeg balansa obitelji i karijere. Hrvatska udruga poslodavaca kroz svoje aktivnosti i Bazu poslovnih žena ovo važno pitanje stavlja pred sve dionike tijekom cijele godine i na tome ćemo ustrajati i dalje.

Događanje su suorganizirali Hrvatska udruga poslodavaca i Global Compact mreža Hrvatska te Zagrebačka burza u sklopu globalnog događaja Ring the Bell for Gender Equality.

Šestu godinu za redom Ring the Bell for Gender Equality održan je u brojnim državama svijeta kako bi se skrenula pažnja na važnu ulogu poslovnog sektora u unaprjeđenju ravnopravnosti spolova, a u svrhu postizanja ciljeva održivog razvoja i podizanja svijesti o načelima osnaživanja žena. Globalni događaj organizira UN Global Compact s UN Women, Sustainable Stock Exchanges Initiative (SSE), Međunarodnom financijskom korporacijom (IFC) i Svjetskom federacijom burzi (WFE). Prošle je godine na Međunarodni dan žena zvono zazvonilo 80-ak burzi diljem svijeta, a ove godine inicijativi se pridružilo više od 90 burzi.

UN Global Compact, inicijativa Ujedinjenih Naroda za održivi razvoj, broji 13000 članova u 170 država i lokalnim mrežama u više od 85 zemalja, što ju čini najvećom inicijativom za održivi razvoj u svijetu. Hrvatskom mrežom Global Compact-a upravlja Hrvatska udruga poslodavaca, jačajući djelovanje poslovnog sektora u Hrvatskoj na polju društveno odgovornog poslovanja i promičući 17 ciljeva.