Predavanje i panel rasprava u HUP-u u suradnji sa ZŠEM Poslovnom akademijom temu zapošljavanja iz perspektive kandidata: The candidate experience - Walk a mile in their shoes

Događaj je organiziran u partnerstvu sa ZŠEM Poslovnom akademijom. Uvodno predavanje održala je profesorica Julie Felker iz Sveučilišta u Michiganu, SAD te je u njemu dala primjere dobrih i loših praksi kod pripremanja oglasa za radne natječaje kao i kod pristupa samim kandidatima prilikom intervjua te u periodu nakon. Podjednako je važno kandidatima osigurati dobar feedback i nakon odrađenog razgovora za posao kao što je važno i pripremiti se adekvatno za sam intervju, a taj teret pripreme u vremenu visoko konkurentnog tržišta rada više nije samo na kandidatu već i na tvrtki koja se mora podjednakoj mjeri potruditi ostaviti dobar dojam kako bi osigurala privlačenje najboljih pojedinaca za tu poziciju. U panel raspravi koja je uslijedila sudjelovali su: dr.sc. Julie Felker, College of Business at the University of Michigan-Dearborn, Sandro Kraljević, direktor Mindlab d.o.o. i Kristina Martić, TalentLyft d.o.o. Raspravu je moderirala dr.sc. Mirna Koričan Lajtman, ZŠEM. Rasprava je zaključena mišlju kako je u jednakoj mjeri važan trud kandidata koji se prijavljuju za pojedinu poziciju kao i direktora ljudskih resursa kompanija koji s njima komuniciraju prilikom procesa zapošljavanja, kako bi se u najboljoj mjeri i u potpunosti transparentno kompanije prezentirale potencijalnim kandidatima te kako bi oni sami na pravilan način iskomunicirali ono što od svoje pozicije očekuju te ono što nude poslodavcu.