01.02.2024.
Glavni ciljevi suradnje su stvaranje inkluzivnog
okruženja i poticanje zapošljavanja osoba sa sindromom Down.
Hrvatska
udruga poslodavaca i Hrvatska zajednica za Down sindrom svečano su potpisale
sporazum o suradnji s ciljem poticanja zapošljavanja osoba sa sindromom Down.
Ovaj važan korak ima za cilj podići svijest poslodavaca i šire društvene
zajednice o potrebama i mogućnostima osoba sa sindromom Down te promicanje
programa inkluzije u radnom okruženju.
Sporazum
predstavlja predanost obiju strana u stvaranju poticajne okoline koja potiče
ravnopravnost i pruža jednake mogućnosti za sve. Kroz suradnju s Hrvatskom
zajednicom za Down sindrom, Hrvatska udruga poslodavaca želi postati pokretač
promjena u društvu, potičući integraciju osoba sa sindromom Down u radne
zajednice diljem zemlje.
„U
Republici Hrvatskoj trenutno 11 osoba s Down sindromom ima zaključen ugovor o
radu, dok potrebu za zapošljavanjem trenutno iskazuje 20 do 30 osoba
odgovarajućih kvalifikacija. Više od 70% trenutno zaposlenih osoba sa sindromom
Down je zaposleno u privatnom sektoru, stoga ističemo potrebu za poticanjem
većeg u javnom sektoru“, zaključila je mr.sc. Dinka Vuković, dipl. ing., predsjednica Hrvatske zajednice za Down
sindrom.
Ovim
sporazumom, obje strane se obvezuju na zajedničko promicanje svijesti o
važnosti inkluzivnog zapošljavanja putem različitih inicijativa, edukacija i
događanja. Plan je podržati programe obuke poslodavaca kako bi stvorili
poticajno okruženje za rad, prilagođeno potrebama osoba sa sindromom Down.
„Hrvatska
udruga poslodavaca će kroz ovu suradnju zastupati zajedničke interese poglavito
usmjerene na izradu kvalitetnijeg zakonodavnog okvira koji bi poticao i olakšao
zapošljavanje osoba sa sindromom Down. Vjerujemo kako će ova suradnja
rezultirati stvaranjem održivih modela inkluzivnog zapošljavanja te će
pridonijeti izgradnji društva koje cijeni različitosti i pruža prilike svim
svojim građanima“, istaknula je Irena Weber, glavna direktorica Hrvatske
udruge poslodavaca.