Prema istraživanju koje je provedeno na članovima HUP-a čak 68% njih smatra kako provedba fizičkih aktivnosti ima pozitivan utjecaj na poslovnu kulturu. Zajednička rekreacija potiče zaposlenike na rješavanje potencijalnih izazova i problema kroz timski rad, čime se pojačava njihova društvena kohezija i otvara prostor kreativnom razmišljanju koje je ključno za kvalitetan rad u svim sektorima. HUP je kao i prošle godine imao svoj tim koji je trčao utrku Nataša Novaković, savjetnica glavnog direktor HUP-a za tržište rada i razvoj ljudskih potencijala podijelila je nagrade u ženskoj kategoriji velikih kompanija i to treće mjesto Silviji Šimunović iz Atlantic grupe, drugo mjesto Mirajani Šimek Bilić iz INE te prvo mjesto Nikolini Šuštić Stanković iz Ericsson Nikola Tesla.