07.03.2025.
Glavna direktorica HUP-a, Irena Weber, zajedno s istaknutim članovima HUP-a – Dejanom Turkom (A1 Hrvatska i A1 Slovenija) i Anitom Leticom (Philip Morris Zagreb) – podijelila je svoja iskustva i stavove o izazovima i mogućnostima koje kvote donose u poslovnom svijetu.
🔹 Ključne teme panela:
- Kvote kao alat za ravnopravnost – Jesu li kvote rješenje ili samo prvi korak prema većoj inkluzivnosti?
- Žene u poslovnom svijetu – Zašto je ključno povećati zastupljenost žena na pozicijama odlučivanja?
- Iskustva lidera – Kako velike tvrtke provode promjene i koje strategije koriste u borbi za ravnopravnost u korporativnom okruženju?
Sudionici su se složili kako je rodna ravnopravnost ključna za uspješno poslovanje te da kvote mogu biti jedan od alata koji osiguravaju jednaku priliku za sve. Rasprava je donijela vrijedne uvide u strategije koje kompanije primjenjuju kako bi osigurale ravnopravnost i potaknule promjene u organizacijskim strukturama.
HUP nastavlja poticati dijalog i inicijative koje pridonose inkluzivnijem i uspješnijem poslovnom okruženju. Ovakvi paneli korak su prema stvaranju društva u kojem su jednake prilike temelj poslovne izvrsnosti.