Članovi HUP-a skrenuli su pozornost na problem vezan uz rad pojedinih inspektora koji su tumačili kako poslodavac koji mora imati zaposlenog stručnjaka ZNR mora i imati ugovor o radu sa stručnjakom koji nosi baš taj naziv (radno mjesto: stručnjak ZNR). Tumačenje inspektora u ovom slučaju nije bilo ispravno, što dobiveno mišljenje službeno potvrđuje. Isto mišljenje tj. uputu, Inspektorat je ujedno dostavio i Pročelnicima područnih ureda Inspektorata rada. Mišljenje inspektorata rada pročitajte OVDJE. Ovo nije prva intervencija HUP-a nakon primljenih pritužbi članova s terena te ovim putem pozivamo poslodavce koji se nađu u sličnim situacijama gdje se propisi proizvoljno tumače od strane inspektora, da se obrate našim pravnim stručnjacima.