29.02.2016.
Na panelu će biti prikazane relevantne prakse kompanija vezanih za praćenje radne učinkovitosti i to kompanija vrlo različitih veličina te različitih sektora. Praćenje radne učinkovitosti može i ne mora biti povezano sa sustavom nagrađivanja no zasigurno je da utječe na rezultate kompanije. Na traženje naših članova, HUP Reg. ured Osijek organizira panel raspravu koja će se održati u ponedjeljak, 29. veljače 2016. godine u vremenu od 11:00 do 13:00 sati u prostorijama HUP Regionalnog ureda Osijek, Trg Lj. Gaja 6, Osijek, na temu: Sustav praćenja radne učinkovitosti – da ili ne.
Predavači su:
• Maja Crnjak, direktorica Sektora ljudskih potencijala, Erste & Steiermärkischebank,
• Marija Kalinić, direktorica Eppure si muove (bivša HR managerica Sunce Koncerna),
• Renata Bunjevac-Turalija, voditeljica službe za ljudske resurse, Nexe grupa.
Panelom će moderirati Nataša Novaković, savjetnica glavnog direktora HUP-a za tržište rada i razvoj ljudskih potencijala.
Prijave su otvorene do popunjenja kapaciteta dvorane, a najkasnije do petka 26. veljače 2016. godine do 12 sati.