18.05.2021.
Predsjedništvo Vijeća i predstavnici Europskog parlamenta
postigli su jučer (17.5. 2021.) privremeni sporazum o nacrtu direktive kojom se
utvrđuju uvjeti za ulazak i boravak visokokvalificiranih državljana zemalja
izvan EU koji dolaze živjeti i raditi u EU (direktiva o plavoj
karti). Ovaj sustav prijema na razini cijele EU želi privući i zadržati
visokokvalificirane radnike, posebno u sektorima koji se suočavaju s
nedostatkom vještina.
Zelena i digitalna transformacija naših gospodarstava uspjet će
samo ako imamo radnu snagu s potrebnim vještinama da je
vodimo. Obrazovanje i cjeloživotno osposobljavanje igrat će ključnu ulogu
u tome, ali također moramo biti sigurni da smo opremljeni za nadmetanje u
globalnoj potrazi za talentima. Revidirana pravila za plavu kartu EU
pružaju shemu na razini EU koja omogućuje veću fleksibilnost, poboljšane uvjete
i pojednostavljenu mobilnost, stavljajući EU čvrsto u vrh odredišta za visoko
kvalificirane radnike.
Nova pravila koja će zamijeniti postojeća, dodatno će uskladiti
uvjete ulaska i boravka visokokvalificiranih radnika i povećati atraktivnost
plave karte EU-a, posebno:
- uspostavljanje sveobuhvatnijih
kriterija za prijem , uključujući smanjenjem
praga plaće za prijam, omogućavanjem nižih pragova plaće za nedavno
diplomirane studente ili zanimanja kojima su potrebni radnici, smanjenjem
minimalne duljine ugovora o radu na šest mjeseci i proširivanjem opsega na
visokokvalificirane radnici iz sektora informacijske i komunikacijske
tehnologije (ICT);
- olakšavanje
mobilnosti unutar EU-a , uključujući smanjenjem
minimalnog razdoblja boravka u prvoj državi članici, pojednostavljivanjem
i ubrzavanjem postupka za ostvarivanje mobilnosti i omogućavanjem
akumulacije razdoblja boravka prema različitim shemama za stjecanje
statusa dugotrajnog rezidenta;
- olakšavanje
spajanja obitelji i davanje supružniku ili
partneru vlasnika plave karte neograničen pristup tržištu rada;
- pojednostavljivanje
postupaka za priznate poslodavce;
- odobravanje
vrlo visoke razine pristupa tržištu rada ,
posebno utvrđivanjem da države članice mogu dopustiti nositeljima plavih
karata EU da se bave samozaposlenima ili drugim sporednim profesionalnim
aktivnostima, kao i nudeći zaštitu, posebno u slučaju nezaposlenosti ;
- proširivanje
opsega na članove obitelji koji nisu državljani EU-a i
koji su korisnici međunarodne zaštite.
Zemlje članice EU moći će paralelno sa sustavom plave karte EU
održavati nacionalne programe usmjerene na visokokvalificirane
radnike. Međutim, nova će pravila uvesti niz odredbi kojima će se
osigurati jednaki uvjeti tako da nositelji plavih karata EU i njihove obitelji
ne budu u nepovoljnijem položaju u odnosu na nositelje nacionalnih dozvola.
Privremeni politički sporazum sada podliježe odobrenju Vijeća i
Europskog parlamenta prije prolaska formalne procedure usvajanja.