31.03.2022.
31.03. 2022. u Slavonskom Brodu održan
je okrugli stol na temu „Kako zadržati
radnike u Slavoniji?“. Na ovom događaju
prisutvovalo je oko 30-tak članova iz raznih djelatnosti, a panelisti su bili predstavnici područnog ureda
Hrvatskog zavoda za zapošljavanje iz Slavonskog Broda, predstavnica učilišta
AMC Nova Gradiška, gđica. Marijana Soldatović,
direktor tvrtke Inin d.o.o, g.
Igor Majdandžić, predstavnici tvrtke Đuro Đaković – montaža d.o.o., gđa.
Nikolina Zubak i g. Ivan Sverić te g. Željko Burazović, pročelnik Upravnog
odjela za gospodarstvo iz Brodsko posavske županije.
Predstavnici poslodavaca istaknuli su kako
već duži niz godina imaju problem s pronalaskom radne snage te da su iscrpili
sve „bazene“ u susjednim državama kad su radnici u pitanju. Svoje radnike
zadržavaju na razne načine, počevši primarno od isplate redovne plaće sa
stimulacijom, ulaganjem u radnike preko dodatnih obrazovnih programa,
nagradama, raznim novčanim pomoćima radnicima i sl. Mišljenja su da je
prioritet u ovom trenutku zadržati
trenutne radnike i stanovništvo koje je
još tu, a da mjere kojima se nastoje vratiti radnici u domovinu nemaju svrhe.
Isto su potvrdili i predstavnici HZZ-a
koji su naveli da mjera Biram Hrvatsku još nije zaživjela te da području
Brodsko posavske županije još nitko nije podnio zahtjev za tom mjerom.
Najtraženija mjera aktivnog zapošljavanja je Potpora za samozapošljavanje i
Potpora za pripravništvo. Raspravljalo se o novoj mjeri vaučera te o
obrazovanju koji je bitan faktor na tržištu rada. Gđa. Marijana Soldatović iz
učilišta AMC Nova Gradiška istaknula je da očekuje veliki odaziv zaposlenih i nezaposlenih osoba na mjeru
vaučera jer su i dosad programi za usavršavanjem bili izrazito posjećeni kod svih zanimanja koja su deficitarna u
županiji (ponajviše viličari, bravari, zavarivači i sl). Svi predstavnici
poslodavaca predlažu da se djeca u školama moraju ranije uključivati u praksu
kod poslodavaca, predlažu da država treba sudjelovati u financiranju mentorstva
te da bi obrazovni programi u školama trebali biti više uklađeni sa tržištem
rada, odnosno biti u neku ruku „odskočna daska“ za tržište rada.
Predstavnik Brodsko-posavske županije, g.
Željko Burazović istaknuo je kako
županija zadnjih godina, unatoč pandemijskoj krizi ostvarila značajne rezultate
u vidu realiziranih projekta i ciljeva, ujedno je predstavljen plan razvoja i
strateških ciljeva za naredno razdoblje. Svi se slažu u jednom – stanje je
alarmantno, ako svi zajedno uz pomoć države
ništa veće i konkretnije ne učinimo, za koju godinu više nećemo imati o
čemu ni raspravljati jer nećemo imati kome iznositi prijedloge obzirom da će
naša budućnost u smislu mladih i djece biti već negdje u inozemstvu.