Zakon o državnim službenicima se od 2005 godine mijenjao jedanaest puta, ali bez suštinske promjene. Državni, ali i lokalni službenici su još uvijek zaštićeni zbog propisanih procedura. Za državne službenike vrijede pravila upravnog postupka, za njih su ustrojeni posebni službenički sudovi što sve zajedno usporava i onemogućava selekciju kvalitetnog kadra. Kad je riječ o Zakonu o radu, kazao je izmjene Zakona o radu nisu donijele ništa bitno za gospodarstvo te da su na te izmjene potrošeni sati sastanaka i pisanih materijala. Iako se na zadovoljavajući način reguliralo radno vrijeme, uvedena je mogućnost dopunskog rada, uvedena je mogućnost ustupanja radnika između povezanih poslodavaca, novi Zakon o radu još uvijek nije dovoljno fleksibilan jer je otkazivanje još uvijek otežano. Stoga podržavamo namjere o izmenama Zakona o državnim službenicima,kazao je, ali je potrebno selektirati poslove državnih službenika, na način da se informatički, opći i administrativni poslovi, računovodstveni i sl. podvedu pod Zakon o radu. Za greške poslodavac odgovara i plaća kazne po raznim osnovama, a za svoje greške ili nerad koji mogu nanijeti milijunske štete investitorima i državi zbog blokiranja projekata, državna i lokalna administracija i dalje ne snosi nikakvu odgovornost. Na konferenciji je spomenuto i nedonošenje Zakona o pomorskom dobru i morskim lukama koji je ključan zakon koji mora omogućiti pravnu sigurnost investitora i uvesti red u poslovanje cijelog nautičkog sektora.