27.04.2020.
Obzirom
da je dana 18. travnja 2020. godine stupila na snagu
dopuna Zakona o provedbi ovrhe na novčanim sredstvima kojom je
propisan zastoj provođenja ovrhe na novčanim sredstvima po računu fizičkih
osoba, radi čestih upita dostavljamo informaciju o daljnjim obvezama
poslodavca:
1.
Ako poslodavac postupa po obavijesti FINA-e (G1 i G2), odnosno provodi
tzv. ovrhu po računu, tada poslodavac isplaćuje plaću na način:
- ukoliko je neto plaća radnika manja od prosječne plaće
(6.434,00 kn), onda ¼ neto plaće poslodavac uplaćuje
na radnikov redovni račun a ¾ na radnikov zaštićeni račun
- ukoliko je neto plaća radnika veća od prosječne plaće
(6.434,00 kn), onda je zaštićen iznos od 4.289,33 kn i taj iznos
poslodavac uplaćuje na radnikov zaštićeni račun a sav ostatak iznad
4.289,33 kn toga uplaćuje na radnikov redovni račun
2. Ako
poslodavac postupa po zaprimljenom Rješenju o ovrsi tj. izravnom zahtjevu
ovrhovoditelja (ovrha na plaći) – poslodavac je i dalje u
obvezi dio neto plaće radnika uplaćivati na zaštićeni račun, a dio
plaće izravno ovrhovoditelju.
Ovrha
se neće odgoditi, te će se ista i dalje provoditi od strane FINE u sljedećim
situacijama:
- radi namirenja tražbine zakonskog uzdržavanja
djeteta (alimentacije),
- radi namirenja ostalih budućih obroka po
dospijeću,
- tražbine po osnovi dospjele, a neisplaćene
plaće, naknade plaće ili otpremnine,
- mjere osiguranja iz kaznenog postupka,
- slučaj ovrhe po računu specifične namjene.
Odgoda
ovrhe na novčanim sredstvima po računu trajat će do 18. srpnja 2020.
godine, s mogućnošću produljenja na naredna tri mjeseca. Trenutno se
čeka daljnja uputa FINA-e u koja će jasnije objasniti na koji će način
radnici moći raspolagati sredstvima koja su uplaćena na njihov redovan
račun.