12.02.2024.
HUP Udruga malih i srednjih poduzetnika detektirala je niz
nelogičnosti koje donosi odluka o zabrani rada nedjeljom. Prvenstveno, veliki broj izuzeća od zabrane rada
nedjeljom potiče stvaranje novih formata. Ako se i tolerira situacija
brojnih iznimaka, onda bi među izuzetke trebalo uključiti i male trgovine, a
posebno one vezane uz turizam. Ovakvo rješenje uzrokuje da se brojne trgovine
registriraju za djelatnosti kojima se inače ne bave, kako bi mogle prodavati
proizvode za koje su se registrirali.
Među argumentima kod donošenja odluke Ustavnog suda
istaknuto je kako se dobrim planiranjem namirnice mogu kupiti dan ranije, no
otvara se pitanje zašto se na isti način ne tretiraju i druga dobra. Također,
navedena je briga o balansu između
privatnog i poslovnog života, dok u drugim objektima nedjeljom normalno
rade zaposlenici, a trenutno zbog pritiska i tri puta više njih nego inače.
Nedjeljom se radi u brojnim djelatnostima kao što su kafići, restorani, hoteli,
benzinske pumpe i kladionice.
U konačnici, odluka kako će trgovine moći raditi samo 16
nedjelja od mogućih 52, u zemlji u kojoj turizam donosi oko 25% BDP-a,
poništava sve napore o cjelogodišnjem turizmu, ali i direktno utječe na održivost malih trgovina koji ovise o turizmu.
Velik je ovo udar i na trgovine u ruralnim sredinama i kvartovima gdje su mali
dućani često jedine dostupne trgovine, te ne postoji mogućnost prelijevanja na
druge trgovine.
"Kako bi se osigurala
održivost svih gospodarskih subjekata u promijenjenim uvjetima poslovanja
potrebno je provesti stručnu i pažljivu
reviziju trenutnog zakonodavnog okvira. Da bi se ovo pitanje riješilo
odgovorno i primjereno, HUP Udruga malih i srednjih poduzetnika ističe nužnost
pokretanja izrade zakona na način da se rad nedjeljom definira Zakonom o radu,
gdje i pripada”, istaknuo je Petar
Šimić predsjednik HUP Udruge malih i srednjih poduzetnika.
Novim zakonskim rješenjem trebalo bi dati mogućnost
poduzetnicima da sami odaberu hoće li raditi nedjeljom, ističu iz HUP Udruge
malih i srednjih poduzetnika, te osnažiti državne institucije i inspekcije da
imaju kapaciteta provedbe kontrole i primjerenog
kažnjavanja zloupotrebe obveze većeg plaćanja za rad nedjeljom. Na ovaj
način radnici mogu sami birati poslodavca shodno tome je li odabrao raditi
nedjeljom ili ne.