Gospođa Novaković u Briselu je predstavila projekt “Uklanjanje staklenog labirinta”, projekt u kojem je HUP bio glavni partner Pravobraniteljici za ravnopravnost spolova. Unutar projekta provedena su tri istraživanja, organizirane su brojne radionice za HR stručnjake te pravne službe u kompanijama, održana je radionica za poslovne žene s Dorothy Dalton. Kao zadnja aktivnost, prošli tjedan predstavljena je i HUP-ova Baza poslovih žena za koju javni poziv još traje. Isto tako HUP je bio partner na projektu sa Rodama “Budi tata” s ciljem osvješćivanja potrebe većeg uključivanja muškaraca u rodiljni i roditeljski dopust, s UNICEFOM na projektu “Djeca su naš najvažniji posao”,te partner Certifikata Mamforce, familly friendly politika untar kompanija. Isto tako s EBRD-om HUP je radio na promociji njihovih mjera za žensko poduzetništvo, te organizirao međunarodnu konferenciju na temu osnaživanja žena. Ono što HUP svojim aktivnostima želi naglasiti je da je pitanje ravnopravnosti žena na tržištu rada prije svega ekonomsko pitanje, jer brojne studije pokazuju da kompanije koje imaju rodno uravnotežene uprave imaju veću inovativnosti i etički standard,te u konačnici i veće prihode. Isto tako povećanje broja poduzetnica direktno utječe i na tržište rada i na ekonomsku snagu države.