Poslodavci su i ranije ukazivali na potrebu da se sustavnijom kontrolom utječe na smanjivanje stope nepotrebnih ili neopravdano dugih bolovanja, primjerice u sezoni poljoprivrednih radova ili kao načina za produženje trajanja otkaznog roka. Smatramo, međutim, da se odabiru instrumenata kojima će se raditi na smanjivanju visoke stope bolovanja kao i njihovoj primjeni u praksi mora pristupiti pažljivo i u dogovoru sa strukom. U situacijama postojanja medicinskih razloga za bolovanje liječnici ga moraju biti u mogućnosti bez zadrške propisati te građanima to pravo ne smije biti uskraćeno. Uvjereni smo da u dijalogu sa strukom HZZO može pronaći svima prihvatljivo i u praksi provedivo rješenje ovog nepobitno postojećeg problema. Rješavanje prevelikog broja neopravdanih ili predugih bolovanja te s njima povezanih visokih, a nepotrebnih troškova u interesu je cijelog društva kako bi svi oni kojima je potrebna zaista mogli dobiti adekvatnu zdravstvenu skrb unutar hrvatskog zdravstvenog sustava.