Aktualno

Desetu godinu za redom Vukovarsko-srijemska županija nastavlja sufinancirati Program usavršavanja menadžera

22.02.2016.

Potpisivanjem Ugovora o sufinanciranju Programa usavršavanja menadžera (PUMA), Vukovarsko-srijemska županija nastavlja sufinancirati provođenje programa desetu godinu za redom. Ugovor su potpisali ispred županije, župan Božo Galić, a ispred HUP-a zamjenik glavnog direktora HUP-a Bernard Jakelić.
„Osim što stipendiramo studente deficitarnih zanimanja, želimo da se i naši poduzetnici cjeloživotnim učenjem prilagode potrebama tržišta i što bolje vode svoja poduzeća. Ulaganje u mlade ljude i znanje naša je budućnost“, naglasio je župan Božo Galić.

Održan PUMA seminar

19.02.2016.

Kako bi se poslodavci upoznali s novinama iz Zakon o osiguranju potraživanja radnika u slučaju stečaja poslodavca, Hrvatska udruga poslodavaca je organizirala savjetovanje koje se održalo u petak, 19. veljače 2016. godine u prostorijama HUP Regionalnog ureda Osijek na temu: Osiguranje potraživanja radnika u slučaju blokade računa poslodavca.

Desetu godinu za redom Brodsko-posavska županija nastavlja sufinancirati Program usavršavanja menadžera

15.02.2016.

Značaj PUMA programa, kao i potrebu za istim već desetu godinu za redom prepoznaje i Brodsko-posavska županija. U dosadašnjih devet godina provedbe ovog programa u Brodsko posavskoj županiji, kroz edukaciju i proces stjecanja dodatnih znanja i vještina prošlo je 1327 polaznika, a samo prošle godine njih 201. Ugovor o sufinanciranju PUMA programa između HUP-a i Brodsko-posavske županije za 2016. godinu potpisali su 15. veljače župan Danijel Marušić i zamjenik glavnog direktora Hrvatske udruge poslodavaca Bernard Jakelić.

Savjetovanje o kolektivnom ugovoru ugostiteljstva

10.02.2016.

Zbog mnogobrojnih upita članova HUP-a, a u suradnji s Udrugom ugostiteljstva i turizma HUP-a, u Osijeku u okviru PUMA programa održano je 10. veljače 2016. godine savjetovanje o Kolektivnom ugovoru ugostiteljstva i socijalnom dijalogu u sektoru ugostiteljstva i turizma. Uvodno se kratko predstavilo stanje i značaj socijalnog dijaloga u sektoru turizma i ugostiteljstva, koji je u Republici Hrvatskoj primjer najbolje prakse na području sektorskog socijalnog dijaloga.
vrh stranice