Aktualno

Održana 5. redovita sjednica Izvršnog odbora HUP Podružnice Osijek

29.04.2016.

U Belišću, u organizaciji dopredsjednice Izvršnog odbora HUP-a Osijek gđa. Marije Kušić vlasnice Agencije ARIOS Belišće 29. travnja 2016. godine održana je redovita sjednica Izvršnog odbora HUP-a Osijek na kojem se raspravljalo o izvješću o radu od prethodne sjednice, kao i o planu i programu rada za naredno razdoblje. Time je nastavljena tradicija održavanja sjednica Izvršnog odbora u različitim županijama pod ingerencijom HUP-a Osijek. Na sjednici su nazočili i predstavnici poslodavaca članova HUP-a s područja Grada Belišća, a uvodno je sve pozdravila i Ljerka Vučković, zamjenica gradonačelnika Grada Belišća koja je nazočne upoznala sa gospodarskom situacijom i planiranim projektima u Gradu Belišću.

U Osijeku održan PUMA seminar iz financijske pismenosti

20.04.2016.

Kako bi se poslodavci i njihovi kadrovi što bolje upoznali s bitnim pojmovima iz financija, HUP Reg. ured Osijek je pokrenuo u okviru svojeg PUMA programa radionice iz financijske pismenosti, Nakon Slavonskog Broda i Vukovara, u Osijeku je 20. travnja održan seminar na temu: Ulaganja i investicijski fondovi. Predavač je bio dr.sc. Igor Gvozdanović, predsjednik uprave Platinum investa d.o.o. društva za upravljanje investicijskim fondovima, koji je polaznicima osobito istaknuo da je važno je promišljati o svojoj budućnosti, budući da većini neće biti dovoljan prvi i drugi mirovinski stup. Sve više ćemo se oslanjati na naša dugoročna ulaganja, poput ulaganja u dioničke fondove, odnosno diversificirana ulaganja u dionice multinacionalnih kompanija.

Konferencija o Hrvatskom kvalifikacijskom okviru i tržištu rada

19.04.2016.

U okviru realizacije ciljeva i zadataka Strategije Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku (2011.-2020.), Rektorat Sveučilišta organizirao je konferenciju 19. travnja 2016. godine na temu: „Hrvatski kvalifikacijski okvir, ishodi učenja i potrebe tržišta rada - neprijatelji ili saveznici?“.

Gospodarska kriza koja je Europsku uniju i cijeli svijet pogodila 2008. godine intenzivirala je rasprave o nužnosti stvaranja uvjeta koji će pospješiti adaptabilnost, produktivnost i brzu prilagodbu radne snage potrebama tržišta rada. U tom smislu Hrvatski kvalifikacijski okvir kao instrument uređenja kvalifikacija na svim razinama obrazovanja kroz standarde kvalifikacija, temeljenje na ishodima učenja i usklađene s potrebama tržišta rada, kao i povezivanje razina kvalifikacija u Republici Hrvatskoj s razinama kvalifikacija Europskoga kvalifikacijskog okvira i Kvalifikacijskog okvira Europskoga prostora visokog obrazovanja dobiva na sve većoj praktičnoj važnosti. Sa svrhom realizacije sveučilišne Strategije na potrebnu prilagodbu upisnih kvota potrebama tržišta rada (u suradnji s gospodarstvom i javnim sektorom), te posebno na identificiranje i primjenu vještina i znanja kojima diplomirani studenti trebaju raspolagati za uspješno uključivanje na tržište rada, odnosno fleksibilizaciju obrazovnih procesa s ciljem fleksibilizacije (mlade) radne snage koja se prvi put uključuje na tržište rada, konferencija je okupila sve bitne dionike na tržištu rada.

Među govornicima na konferenciji, bio je predstavnik HUP-a – Ivan Sarić, pravni savjetnik HUP Reg. ureda Osijek s temom: „Obrazovanje i gospodarstvo – (ne)partnerstvo na tržištu rada“.

PUMA seminar o upravljanju likvidnošću

14.04.2016.

U Slavonskom Brodu, na traženja članova HUP-a, u organizaciji HUP Reg. ureda Osijek dana 14. travnja 2016. godine održan je seminar: „Upravljanje likvidnošću“.
Problem nelikvidnosti u Republici Hrvatskoj je negativni „šlag na tortu“ u uvjetima višegodišnje krize. Njegovi korijeni su samo djelomično ekonomski, a u značajnoj mjeri su sociološki i reflektiraju nizak nivo etike poslovanja. Pronalaženje načina za poboljšanje likvidnosti u poslovanju poduzeća nije jednostavno. Postoje razni modeli i alati koje je potrebno razumjeti te adekvatno primijeniti i povezati u dobar sustav za upravljanje likvidnošću. Odabir modela i alata ovisan je djelatnostima, osobinama poslovnog subjekta, tržišnoj poziciji, povijesnim rezultatima, planovima za budućnost, i drugim kriterijima i okolnostima iz internog i eksternog okruženja.

vrh stranice