Aktualno

Na traženje članova, a zbog aktualnih promjena koje se od 01. siječnja 2016. godine primjenjuju u sklopu Pravilnika o strukturi i sadržaju godišnjih financijskih izvještaja. HUP Reg. ured Osijek organizirao je specijalistički seminar u četvrtak, 16. veljače 2017. godine u svojim prostorijama, na temu: “Izvještaj o ostaloj sveobuhvatnoj dobiti”.

Značaj PUMA programa, kao i potrebu za istim već jedanaestu godinu za redom prepoznaje i Vukovarsko-srijemska županija. U dosadašnjih deset godina provedbe ovog programa u Vukovarsko-srijemskoj županiji, kroz edukaciju i proces stjecanja dodatnih znanja i vještina prošlo je preko 2000 polaznika, a samo prošle godine njih 182. Ugovor o sufinanciranju PUMA programa između HUP-a i Vukovarsko-srijemske županije za 2017. godinu potpisali su danas 13. veljače Željko Cirba, dožupan i zamjenik glavnog direktora Hrvatske udruge poslodavaca Bernard Jakelić.

Na traženja članova, nakon uspješno održanih seminara u Zagrebu i Osijeku HUP Reg. ured Osijek organizirao je seminar u četvrtak, 09. veljače 2017. godine u Velikoj viječnici Brodsko-posavske županije u Slavonskom Brodu, na temu: “Organizacijski dizajn – posao top managementa koji se ne može delegirati”.

Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) i Europska banka za obnovu i razvoj (EBRD) prepoznali su važnost studentske stručne prakse i odgovornost institucija za neusklađenost znanja i vještina mladih ljudi i potreba na tržištu rada. Stoga, pokrenuta je Inicijativa privatnog sektora za mlade (PSYI) u suradnji s privatnim tvrtkama, profesionalnim udrugama i akademskim institucijama. Pioniri ove suradnje upravo su dvije institucije iz Osijeka – Hrvatska udruga poslodavaca, Regionalni ured Osijek i Ekonomski fakultet u Osijeku. Naime, još prije tri godine, ove su dvije institucije pokrenule pilot projekt studentskih stručnih praksi koji je rezultirao organiziranjem preko 150 praktikantskih mjesta u preko 50 partnerskih tvrtki u 5 županija naše Regije. Mnogi su studenti putem studentske stručne prakse, a koja je dobrovoljna u vrijeme kada studenti nemaju studentske obaveze, pronašli put do novog zaposlenja i prikupljanja vrijednih znanja i vještina potrebnih za buduće zaposlenje.